工作人员在工伤智慧监管平台查看企业是否召开安全晨会。刘美玲摄

　　“我在车间不小心摔了一跤，身体多处骨折，住院花了12000多元。幸亏企业给我报了工伤保险，自己基本不用花钱。”3月10日，我市中心城区一家食品加工企业员工周女士说道。依托工伤智慧监管平台（以下简称“平台”），该食品加工企业报告事故情况后，市人力资源和社会保障局工伤科工作人员第一时间在平台调阅事故现场视频，了解周女士摔伤情况，并依法认定为工伤。

　　依据《工伤保险条例》相关规定，人社部门受理工伤认定申请后，应当在60日内作出工伤认定决定。在平台助力下，我市工伤认定周期缩短为一周左右。自2024年10月工伤智慧监管平台运行以来，我市工伤事故发生率下降20%以上，每年减少工伤保险基金支出5000万元，避免经济损失8000万元。今年1月，工伤智慧监管平台典型工作经验在全省市州人社局长座谈会上进行推介。

　　我市工伤保险参保单位近1.15万家，参保人数达42.5万。以往，工伤预防监管工作以人防为主，面临点多面广难覆盖、监管力量难深入、风险预警难提前等瓶颈。为提升工伤预防监管智慧化水平，市人力资源社会保障局坚持靶向施策，结合我市发生的工伤事故案例，精准研判工贸、建筑等工伤高发行业风险规律，秉持“以智赋能、防患未然”理念，充分运用物联网、大数据、人工智能等现代信息技术，在全省率先建设集“智能监测、精准宣教、高效调查”于一体的工伤智慧监管平台，推动工伤预防监管工作从被动应对向主动预警、从经验判断向数据决策转变。

　　目前，平台已入驻重点企业300家，开发企业班前会监督管理、工伤预防培训宣传、工伤事故调查取证等智能模块，拥有网页、手机小程序等登录端口。通过定点打卡、音视频上传、AI智能核验，实现安全晨会“会前可核、会中可看、会后可溯”全流程闭环管理，推动“安全第一课”真正入脑入心。

　　工作时间、工作场所、工作原因等内容的界定是工伤事故认定的关键。通过在关键场所安装视频监控，打通企业视频监控与平台物联设备数据接口，为工伤事故调查取证提供了有力支撑。事故发生后，可快速调取现场画面、设备状态等关键信息，一键还原事故发生和就医经过，有效破解了传统调查“取证难、效率低”的问题。平台运行以来，共完成事故调查取证1112起，证据采信率达100%，效率提升80%以上，企业主动撤销不实工伤认定申请60余起。

　　为从源头上减少工伤事故发生，平台积极整合政策法规、安全规范、工伤事故案例等优质资源，针对不同行业、岗位，定制微课堂、短视频等轻量化内容，构建线上“云端学习库”，引导企业员工利用工闲时间开展“小灶式”培训。目前，平台已上线宣教内容1500余条，开展线上培训68期，覆盖职工8.2万人次。市人力资源社会保障局还将企业的平台使用、预警响应、隐患整改效果等情况与工伤保险费率浮动、工伤预防项目申报等政策适度挂钩，激励企业善用平台。定期对平台大数据进行分析，生成企业风险画像，组织专家开展线下隐患排查，将风险化解在萌芽状态。注重线上预警与线下处置双轨推进，平台运行以来，已为61家重点企业排查治理隐患367个，开展线下培训63场。