2月10日，在省委政法工作会议上，益阳就政法队伍建设工作作典型经验发言。2025年，益阳政法机关以锻造“五个过硬”铁军为目标，在政治铸魂、素能强基、激励赋能三个维度协同发力，推动队伍能力和履职实效显著提升，群众安全感满意度连年提升，在湖南省平安地图指数中得分保持全省前列。

　　政治铸魂，筑牢“绝对忠诚”压舱石

　　“政治上的坚定是政法干警的首要品质。”市委政法委分管日常工作的副书记欧小娥向记者介绍，我市把政治督察视为“第一工程”，构建起“制度+执行+协同”的闭环监督体系。

　　2025年，益阳政法机关将重大事项请示报告、政治纪律执行等纳入督察重点，并梳理形成《政法系统主责主业监督重点及主要内容》，清单化管理、项目化推进，政治督察与巡察、业务督察实现了有机衔接。依托干部监督平台，整合12337举报热线、信访举报等多维信息，对干警行为进行动态“政治体检”。若体检发现某干警存在与社会闲散人员非正常交往的苗头，组织及时开展“点穴式”谈心谈话，避免小问题演变成大错误。2025年，通过这种主动预防模式，全市立行立改问题151项，干警违纪违法人数同比下降28.72%。

　　素能强基，锤炼“能打胜仗”硬本领

　　在2025年益阳“数据要素×”大赛中，市公安局表现亮眼，共有5个项目脱颖而出，其中交管支队“数枢通衢”项目、网技支队“天眼智巡”项目荣获一等奖，另有交管支队3个项目获评三等奖。

　　面对新形势新挑战，益阳政法机关以“专业化、实战化、智能化”为导向，全力打造“三位一体”的能力提升体系。与湖南大学、西北政法大学等高校合作，实施“政法英才计划”，开办新型犯罪治理、大数据侦查及应用、执法司法规范化等专题班，累计培训干警3500余人次。针对不同岗位编制印发《政法业务标准化操作手册》，精选关键执法司法岗位开展跨部门岗位练兵2期，为培养复合型专业人才搭建平台，促进政法单位间协作与监督。模拟重大突发事件处置、群体性事件化解等场景，组织应急处置和实战比武演练，并联动相关市州开展跨区域合练10余次，有效提升协同作战能力。

　　同时，聚焦实战需求，组建警务实战教官团，研发精品课程12门，其中自主研发的“数枢通衢”智慧交通平台在湖南省“数据要素×”大赛中荣获一等奖。

　　深化智慧应用，完善社会治安风险预测预警防控智能化平台，运用信息科技服务群众能力大幅提升，矛盾纠纷调处成功率达96.2%。深化“情指行”一体化运行，汇聚水、电、民政等38类数据，接出警质效提升，群众满意度提升至93%。

　　激励赋能，注入“干事创业”的强心剂

　　严管之外，更有厚爱。益阳政法机关构建了“荣誉激励+职业保障+文化浸润”三位一体的正向激励体系，持续激发队伍内生动力。

　　近年来，先后评选“十佳政法干警”“十佳政法单位”和“办案能手”等先进典型，54个集体、196名个人获奖。对因公受伤、患重大疾病干警发放救助金。落实干警休假、就医“绿色通道”等制度，法院系统运用专业心理测评系统，开展“心灵体检”缓解压力。建立干警维权机制，为137名干警维权到位。

　　坚持以文育警，积极组织“政法好故事”演讲比赛、“益生军”青年沙龙、“书香致远”读书会等活动。检察机关建立领军人才和青年英才库，开展“一对一”帮扶，司法行政机关依托“政法讲堂”，提升服务实效，不断激活队伍内生动力。桃江县将法治元素嵌入群众生活场景，构建线上有热度、线下有场景、全民齐参与的法治文化传播体系，被中央政法委“长安评论”以《长安实践：湖南桃江以文化为媒播撒法治种子》为题推介。