战东威查看田里的水质。周琳摄

　　“政协委员的身份让我深感责任重大，我要把乡亲们的心声带到会上，把乡村振兴的路子走实。”12月12日，在大通湖畔的稻虾田边，市政协委员、湖南金燕子农业科技发展有限公司总经理战东威对记者说。扎根乡土二十七载，战东威从普通农民成长为带领400余户乡亲致富的“全国示范社”领军人，用汗水和智慧书写了新时代乡村振兴篇章。

　　1998年，22岁的战东威与丈夫承包土地务农。面对传统种植收益微薄的困境，她敏锐转型农资经营，凭借诚信服务赢得乡亲信赖。2008年加入金雁子合作社后，她开启规模化经营之路。面对种粮效益低、劳动力流失的难题，战东威大胆探索“稻虾综合种养”模式。2017年，她建成标准化稻虾套养基地1020亩，实现“一水双用、一田三收”，亩均效益突破5000元。她创新推广“公司+合作社+农户”机制，带动3个村200余户加入产业链，户均年增收超万元。2024年，她建成小龙虾交易中心，引入专业收购商，解决养殖户“卖虾难”，年交易量破千万元。为筑牢产业根基，她构建“种、管、收、销”一体化服务体系，聘请专家团队开展技术培训85场，覆盖9000人次，服务面积25万亩。合作社获评“国家级示范社”，“大通湖金雁子”绿色大米品牌享誉湘北。

　　“宁亏自己，不负乡亲”是战东威的承诺。7年来，她累计投入帮扶资金100余万元，为特困户垫付生产物资50万元。村民许德明返乡创业时身无分文，她垫付4万元流转费，免费提供虾苗技术支持，助其年收入达18万元；监测户严锦香因丈夫去世陷入困境，她多次慰问资助，帮其家庭重拾信心。她创新“四帮”扶贫模式：提供岗位、垫付流转费、免费培训、保底收购，带动123户困难群众增收18.7万元。2020年疫情期间，她捐赠物资5万余元，承诺“岗位优先留给困难家庭”，彰显政协委员的担当。

　　当选政协委员后，战东威将履职重点放在乡村振兴难点上。今年她提交的《关于系统化吸引、留住、培养本土人才赋能乡村振兴的建议》，精准切中乡村人才“引不进、留不住、育不强”困境。提案指出村级干部结构失衡、青年人才外流、政策吸引力不足等问题，建议实施“本土人才振兴计划”：通过“编制定向回引”“乡村振兴青年专员”等措施吸引人才；构建三级联动培养机制；强化情感认同与事业激励留住人才。“乡村振兴需要更多新农人。”战东威表示，提案来源于她和乡亲们的交流，凝聚了她对乡村振兴未来的思考。