市中心城区示范家长学校是由市关工委指导，市直属机关关工委牵头，多家市直、区直单位共同联办，关工委“五老”全面参与办学管理的一所纯公益示范性家长学校，自2020年创办以来，已培训家长学员和家庭教育指导员3000多人。学校于2021年被省文明办与省关工委授予“全省关心下一代工作创新奖”，2023年中国关工委用《“五高五好”创办家庭教育新模式》的《参阅件》向全国推介。

　　思想认识高，“五老”优势发挥好

　　近年来，因家庭教育缺位或失当，青少年心理问题甚至极端行为时有发生。2019年，时任市直机关关工委主任的杨克昌向市关工委提出构想：创办一家由关工委牵头的面向整个城区的家长学校。构想获得市关工委赞同，市关工委、市直机关关工委迅速启动学校筹建工作。经过向市委、市政府领导汇报，与有关单位和学校多次调研座谈、协调对接、征求意见，最终形成了由市直机关关工委牵头，联合市文明办、市教育局、市妇联共同主办，赫山区、资阳区教育局协办，益阳新华书店提供场地和人员支持的办学方案。2020年10月，市中心城区示范家长学校正式开班，并逐渐成为我市家长的学习殿堂、教育的重要补充、新时代文明实践的新亮点。

　　为把家长学校真正办出实效，杨克昌、胡旗两任市直机关关工委主任不懈努力，汇聚起一支觉悟高、能力强、热情足的“五老”队伍：市教育局退休老同志秦学斌任市直机关关工委副主任兼家长学校校长，主导制定学校各项规章制度，还亲自编写《示范家长学校校歌》，供学员们学习传唱。在教学一线工作数十年的陈主民、家庭教育宣讲的专家张先珍、熟悉办公室工作和涉老政策的周积知先后加入……目前，参与家长学校教学和管理的“五老”共有15人，他们充分发挥优势，密切协同配合，以无私奉献的精神确保了学校各项工作井然有序。同时，注重学习提高，经常集中学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习《中华人民共和国家庭教育促进法》等法律法规政策和家庭教育科学理论，研讨家庭教育实践中遇到的问题和对策，推动学校办学不断进步。

　　办学质量高，探索创新模式好

　　经过三年的实践和摸索，学校逐渐形成了较为完善的管理、教学制度体系。管理机制方面，学校设校长、副校长、教务主任各一人，负责日常管理。由联合办学的7家单位相关负责同志加上教师代表共18人组成校务委员会，委员会主任由市直机关关工委副主任担任，每届召开1到2次会议，研究办学重大事项。每次授课均由校务委员随堂值班，负责对教学及班主任、联络员的工作进行督查、指导、评估。制定《学员手册》《班主任工作规范》《教师备课要求》《优秀个人和先进单位评选要点》等一系列制度和规范。

　　办学形式方面，学校开设两类班级。一是基础教育班，分幼儿、初小、高小、初中、高中五个学段，面向家长开展培训，学制1年，讲授6堂家庭教育辅导课程，举办1场学习经验交流会。二是市直单位家教指导员培训班，面向市直单位“五老”或工作人员，共招收学员2个班200人，每年开展两次学习研讨活动，指导他们回各自单位开展家教知识讲座和经验交流活动。

　　教学内容方面，学校成立教学研究与指导小组，依照《全国家庭教育指导大纲》要求，结合各阶段学生的特点和家庭教育中的突出问题，以用“三正”（正确的思想、方法、行为）育“三好”（好思想、好品行、好习惯）为纲领，拟定教学计划和课程内容。从市教育局讲师团、市教科院教研员和有良好口碑的家教能手中遴选出14人的讲师队伍，每堂课程均通过试教评课才正式讲授。

　　激励机制方面，坚持“课点评、周梳理、期回顾、届总结”，将各送培学校、教职人员的工作情况和学员的到课、笔记、作业等情况清楚记录、统计公布。采取明确标准、不限人数的方式评选优秀学员，由4家主办单位联合发布表扬通报，并倡议家长所在单位和孩子所在学校双向表彰。坚持经验交流会制度，由优秀学员和教职员讲心得、谈经验。

　　家长热情高，学以致用收效好

　　家长学校主要采取指定送培学校定点招生的模式。最初送培学校仅有12家，后来招生范围逐渐扩大到市直、资阳区、赫山区学校共22所。各送培学校都明确分管领导，并由德育负责同志担任联络员。首届培训班于2020年8月开始招生，报名的家长就达1240人。

　　第二届于2021年9月招生，报名人数增至1440人12个班级，其间因疫情等因素影响，直至2023年才逐渐完成教学任务，但大部分家长仍然坚持上完所有课程。每次上课，教室里都座无虚席。有的家长听课后觉得收获很大，又带着亲戚朋友一同来听课，有时需要临时加座甚至站着听课，家长们仍然热情不减。第二届办学，学员到课率达91.8%，许多送培学校达100%。届末无记名测评，全体学员均给予学校最佳评价。

　　尤为令人欣喜的是，学员中涌现出了许多刻苦学习、学以致用的好典型。家长陈艳艳记满60页听课笔记，课件图片、学习心得等装订成册；家住沅江市草尾镇的家长邱卓每次驱车80余公里从县里赶来听课；覃事望夫妇患有听力障碍，依靠助听软件坚持到校听课……学校给予家长知识的甘霖，家长的支持则成为“五老”们不辞辛劳的动力，大家彼此激励，共同成长。

　　下一步，“五老”们准备把家教指导员培训向中小学校教师延伸，把示范家长学校模式向县市区推广，为实现把学校“办成全市家长学校的标杆，办成全市家教指导员的研学基地，办成全国品牌家长学校”的目标而踔厉奋发、勇毅前行。