通过业务培训、师徒结对、师生同考等活动,近两年,市第十四中学青年教师的专业素质稳步提升,学校教学质量迈上新台阶。
学校共有96位青年教师,为进一步提升其教学能力和专业素养,学校引入名师进校园活动。今年上学期,长沙市一中名师唐泰清受邀来到政地教研组指导,实施青蓝工程,成立欧正清青蓝工程名师工作室,每个学期组织学科带头人、骨干教师讲示范课,让青年教师观摩学习,引领青年教师打造高效课堂;组织青年教师听课、议课,谈收获,讲见解,长知识,学技巧,并安排骨干教师跟踪指导,使他们专业能力快速提升。
鼓励骨干教师及经验丰富、业务能力强的老师主动结对青年教师,对他们进行业务指导,通过传、帮、带,使青年教师的业务能力、教学水平快速提高。制定严格的青年教师专业成长量化考核方案,通过专项教学检查、基本功比赛等方式,对青年教师的教学水平进行全面评估,提高教师的综合素质和创新能力。全校创新推出师生同考,青年教师参与高三年级月考,通过与学生共同考试,让青年教师更深入地了解学生的学习状况和需求,为今后的教学提供更加精准的参考。
学校还常态化组织“品书香 悦共享”读书分享会,鼓励青年教师多读书、读好书,不断提升自己的文化素养和思维能力。同时,通过“把校园故事讲给大家听”等线下活动,让青年教师有机会展示自己的才华和风采,增强自信心和归属感。
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信息来源:益阳日报全媒体作者:李娜 郭辉 李烨责任编辑:李媛媛
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