6月14日,市行政审批服务局干部职工一起座谈,立足本职工作,分享“三个提升行动”实施以来工作推进情况、取得的成效以及遇到的难点问题,并提出许多具有针对性的意见建议和改进措施。
这些好的建议和措施包括:厘清工作职责与边界,加强部门沟通对接;建立严格的考核制度,通过量化指标来评估工作绩效,确保岗位责任落实到位;制定加强学习和团建的具体办法,以提升团队的凝聚力和执行力;开展“金点子”征集活动,积极推动可行性高、创新性强的“金点子”转化应用,鼓励广大干部职工为行政审批服务事业高质量发展建言献策。
市行政审批服务局负责人表示,将建立“月讲、季听、日学习”教育机制,积极开展“菜单式”培训满足硬需求、“课题式”培训拓宽新视野、“全员式”培训促推大提升,帮助干部强化专业思维、提升专业能力;优化便民举措,着力创新突破,改进工作方法,加强团结协作,不断提升为民服务水平,以“三个提升行动”为契机,培育一支积极向上、勇于担当、善作善成的政务服务队伍。
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信息来源:益阳日报全媒体作者:刘馨予 郭盈责任编辑:李媛媛
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