“受疫情影响，企业经营困难，有没有惠企补贴政策？”最近，12345热线接到不少企业咨询。记者咨询相关部门及热线专员了解到，部分符合条件，因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的困难企业，可享受一次性留工培训补助。

为减轻新冠肺炎疫情影响，充分发挥政策效应，减轻企业负担，切实帮助中小微企业渡过难关、留住岗位，今年6月7日，市人社局会同市财政局、市税务局联合印发了《益阳市稳岗位提技能保就业十八条措施》。其中规定，2022年1月1日至12月31日，累计出现1次（含）以上被认定为中高风险疫情地区的县（区、市），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的困难企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的县（区、市），上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。市本级参保单位按照营业执照“住所”所在县（区、市）政策执行。

6月10日，省人社厅将该政策扩面，在出现中高风险疫情地区因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的困难企业（含中小微企业和大型企业）的基础上，拓宽至未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业企业，实施标准、实施条件、实施期限不变。