今年，我市出台《稳岗位提技能保就业十八条措施》（益人社发〔2022〕42号），其中，利用失业保险“挑大梁”，从“降、缓、返、补”方面发力，全力稳就业。今年1至8月，全市减征失业保险费4465.69万元，惠及3836家参保企业。

作为社会保障体系的重要部分，失业保险具有保生活、防失业、促就业功能。今年，我市在延续实施阶段性降低失业保险费率政策的基础上，叠加实施对5个特困行业企业、17个困难行业的困难企业以及受疫情影响出现暂时困难的中小微企业和个体工商户，阶段性缓缴失业保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。此外，通过将中小微企业失业保险稳岗返还比例由60%最高提至90%，大型企业由30%提至50%，我市进一步加大对市场主体稳岗扩岗的支持力度。在此基础上，继续实施“主动精准，免申即返”政策，参保单位“零材料，零跑腿，零见面”，无需申请，由系统自动筛选符合条件的单位，经线上审核、线下审核审批、公示等流程后，直接返还到参保单位账户。至7月底，全市失业保险稳岗返还已全面清零，共为1000家企业发放2403.5万元，惠及7万多名职工。

为保障失业人员基本生活，今年我市延续实施失业保险保障扩围政策，向参保失业人员发放失业保险金、失业补助金、一次性生活补助、临时生活补助等各类失业保险待遇，将城乡参保失业人员全部纳入保障范围。从2022年4月起，我市中心城区失业保险金标准从1242元/月提高至1395元/月，涨幅12.3%；县（区、市）从1098元/月提高至1395元/月，涨幅27%。1至8月，全市共为17999人次发放失业保险金2263.6万元，为领取失业保险金的人员缴纳医保514.73万元。

留工培训补助和扩岗补助是惠企惠民政策的新成员。为“吃透”政策，市失业保险经办机构工作人员加班加点认真学习，熟悉系统操作流程。并积极宣传政策，采取企业主动申报与免申即享相结合的方式，不折不扣落实政策，确保政策应享尽享。截至8月底，为留住岗位，我市用以工代训的方式，向77家餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业发放留工培训补助200.4万元，惠及职工4008人；另外，向43家吸纳应届高校毕业生就业，并缴纳失业保险的企业，发放一次性扩岗补助26.1万元，助力174名高校毕业生成功就业。