完善修订机关内部制度,积极推进机关事务管理标准化建设,近年来,市机关事务管理局全面建立起以《益阳市机关事务管理办法》为核心的“1+N”机关事务管理标准体系,做到机关事务管理科学高效、有章可循、有规可依,这也成为该局积极落实党建工作激发全局各项工作活力的例证。
围绕服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务完成这一核心,市机关事务管理局发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,针对党建工作面临的新形势、新任务、新要求,以学习提站位、激活力,结合干部队伍“走出去”、专家学者“请进来”、网络平台线上学等方式,不断提升干部职工综合能力素质和党务干部履职能力。去年,组织党组中心组理论学习12次,主题党日、党员大会等形式的集中学习和专题研讨20余次;选派干部参加各类培训交流30余人次,更好地推动以党建促发展、强管理、炼队伍。
为进一步落实党建工作责任,夯实党建基础,市机关事务管理局党组坚决落实“一岗双责”要求,以上率下,形成党组“主抓”、机关党委“专抓”、党支部“实抓”的党建工作格局。同时,抓实支部述职考评,着力细化、量化党支部年度目标管理考核指标,完善量化党员作用发挥评价指标体系。以持续跟踪问效推动规划实施,并将党建工作责任落实情况与干部选任、职称晋升、评先评优挂钩,激发干部职工干事创业热情。
由于目标同向、工作同力、落实同步,市机关事务管理局充分实现了以党建引领机关事务高质量发展的工作目标。2021年荣获国家级公共机构节能示范单位、全省政务信息组织优秀单位、市直机关党建工作先进基层党组织、全市绩效考核一类等次单位等多项称号。
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