“三化一稳定”助推企业提质增效
——第三届市长质量奖获得者奥士康股份的质量工作创新之道作为全球电子电路板百强企业,近年来,奥士康股份有限公司加强数字化、信息化建设,大力推进智能制造,打造高标准的质量管理体系,用“工匠精神”拓展全球市场,为客户提供高品质、高可靠、高性能的电子电路板。近日,在全市质量大会上,公司被授予第三届益阳市市长质量奖。
2月25日,记者在奥士康股份有限公司PCB生产车间采访时,智能化生产线正开足马力赶制订单。在车间走廊的醒目位置上,企业利用横幅、海报等,画出了员工们关于产品质量的思想感悟和做法,提醒大家唯有真正认识和理解质量工作,才能为今后工作奠定良好的基础;在实验中心,研发人员正通过智能化检测系统分析查看当前产品数据并设置参数,提高产品质量;在智能化生产车间,生产、质控人员严格管控产品质量,聚焦产品工艺。“工匠精神”贯穿生产全过程。
作为订单式生产企业,奥士康股份一直注重产品质量,从2017年开始,企业推行以管理IT化、生产作业自动化、人员专业化、关键岗位人员稳定为内容的“三化一稳定”,推动装备自动化、数字化、智能化升级,实现人与系统、装备互联互通,彰显产品流程顺畅、劳动强度低、操作岗位少的优势,减少对生产线的人为干预。“在公司‘三化一稳定’核心理念的引领下,公司产品质量、过程质量、管理质量、服务质量稳步提升,这是全体员工努力的结果,也更加验证了质量是奥士康的根。”据奥士康股份第一事业部总经理黄勇介绍,为更好提高产品质量,企业还组建了鲲鹏学院,每年向大专院校招聘100名应届毕业生到企业,经鲲鹏学院培训后,充实到关键岗位,通过建立质量绩效、职级晋升等全方位新工匠养成体系,达到人员稳定、良品率提高的效果,更好地推动员工质量意识进一步增强,形成人人重视质量、崇尚质量、关心质量、追求质量的良好氛围。
在此基础上,奥士康股份还设置“三道关卡”严把产品质量关。对于每一项创新研发的新产品,都需要进行80多项检测,达到标准后,方可批量生产。全部产品需进行四线测试后,再经全自动外观检查,符合要求才能出厂,合格率达99%以上。正是这种“工匠精神”,全面提升了奥士康股份的竞争力,公司业务遍布全球,客户包括夏普、联想、爱普生、创维等20多家世界500强企业。今年,企业产品更是供不应求,订单生产已排到7月底。