“‘两个工程’是我们今年着力开展的两个重要培训项目，通过课题带队伍、项目带队伍、骨干带队伍等形式，全面推进内审‘两个建设’，不断增强员工的业务技能和实战能力。”12月6日，人民银行益阳市中心支行党委书记、行长刘新光向记者介绍银行今年在提升内审队伍素质方面所做的主要工作。

为全面贯彻落实人民银行长沙中心支行印发的《湖南省人民银行系统内审“两个建设”工作方案》要求，进一步推进内审工作标准化建设和内审人员审计能力建设（简称“两个建设”），人民银行益阳市中支于10月21日和11月17日分别组织开展了全辖“内审和内控人才培养工程暨党史学习教育专题党课”和“青年行员和内审人员强基工程暨中级专业技术资格申报政策解读”系列培训（简称“两个工程”），通过采取课程设置“三突出”的举措，拓宽了培训内容，改进了培训方式，优化了培训载体，提升了培训效果。

突出党史学习教育。在培训中，银行负责人以《在党史学习教育中强化审计“三立”自觉打造“两个工程”处理“七种关系”推进“两个建设”》为题主讲党课，要求全辖内审干部在党史学习教育中深刻领悟“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的“三立”要求，打造“两个工程”，推进“两个建设”。并对内审干部提出了要正确处理“挑刺”与“栽花”、内涵与外延、增光与添彩、检查与整改、成果与共享、内审与外审、培训与实战等“七种关系”的要求。突出内审实务应用。培训着重突出审计整改和经济责任审计等内审实务应用，讲授“审什么”“怎么审”“怎么评”“怎么用”四个审计难点问题，对相关热点问题和风险隐患进行剖析，达到以案为鉴的目的。突出职业能力建设。培训采取案例教学和体验式教学的模式，由专家分享撰写审计报告和调研报告的19点心得体会，撰写工作经验材料的9点技巧和方法。还组织参训人员有针对性地围绕热点、难点、焦点问题和上级行的政策取向进行交流互动，提升参训人员的履职能力。