当前，沅江市纪委监委开展教师违规补课专项整治，已完成3轮督查，覆盖全部中心学校、28所中小学校；电话抽查学生家长100名，召开班主任座谈会4次，调查问题线索2起，查处教师2名。

近些年来，在职中小学教师违规补课在一些地方蔓延成风。违规补课占用学生休息时间，违背教育发展规律，不利于中小学生劳逸结合、健康成长。课上不讲课下讲，从学生身上薅羊毛，增加家长教育负担，败坏师德师风，有违相关制度规范，污染教育生态，造成不良社会影响，危害不可小觑。

最近，教育部发布《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，自2021年7月至2022年3月，面向全国中小学校和教师开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作。像以上沅江市纪委监委一样，贯彻落实上级精神，开展教师违规补课专项整治，对相关行为“零容忍”，势在必行。

整治教师违规补课，还需标本兼治。纪检监察机关和教育部门要畅通投诉举报渠道，主动出击，明察暗访，持续加大对在职中小学教师违规补课监督查处力度，对违纪违规教师，尤其是对违纪违规的名师更要严肃处理，发现一起，查处一起，敢于亮剑，一视同仁。对群众反映强烈、造成恶劣影响的，实行“一案双查”，追究当事人和学校领导责任，形成强烈警示震慑，绝不“高高举起，轻轻放下”。

中小学校要引以为戒，进一步加强师德师风建设，筑牢纪律底线，认真做好“双减”政策宣传解读，帮助教师谨记学高为师、德高为范，消除侥幸心理，潜心育人。同时，提高校内教学质量，促进教育资源均衡分配，增强课后优质服务供给，发展学生兴趣爱好，促进学生全面发展。