习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。下面围绕“如何深化整治形式主义、官僚主义，引导党员、干部把时间精力投入到干事创业中，凝聚起实干兴邦正能量”这一主题，谈四点体会。

一、整治形式主义、官僚主义，要筑牢思想政治根基。我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是思想根子出问题。形式主义、官僚主义作怪，是功利主义、特权思想作祟。用老百姓的话说，个别干部为群众办事往往景大于戏，是为个人捞功名、谋福利。破解形式主义、官僚主义就要解开一些干部思想上的“结”。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部深刻感悟习近平总书记“我将无我、不负人民”的伟大情怀，在对党负责和对人民负责高度统一中涵养高尚情操，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，把反对形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和规矩，真正把“两个维护”始终铭记在头脑里、全面落实在行动上、时时处处体现在工作中。

二、整治形式主义、官僚主义，要坚持以上率下。形式主义是被官僚主义逼出来的，官僚主义是被形式主义惯出来的。破解形式主义、官僚主义，各级领导机关和领导干部应发挥表率示范作用，自觉克服工作中的主观性、随意性，增强系统性、前瞻性，不给形式主义、官僚主义滋生留下空间。下基层调研，应多采用“四不两直”方式，把着力点放在解决实际问题上，面对面向群众了解情况，现场为基层破解难题。开会、发文要提高针对性、实效性，一切以推动工作为目的，可发可不发的文不发，可开可不开的会不开，力戒各种文牍主义。同时，进一步规范检查考核工作，减轻基层负担，让大家有更多时间抓工作落实。

三、整治形式主义、官僚主义，要坚持正确导向。形式主义、官僚主义滋生蔓延，与我们衡量政绩、考核干部的导向有很大关系。有什么样的导向就会形成什么样的风气，选对一个就能激励一片，反之亦然。我们要坚持重实干实绩的选人用人导向，多用说实话、干实事、出实绩的干部，不用那些工于表现、作风漂浮、欺上瞒下的干部。要完善容错纠错机制，做好“三个区分开来”，为想干事的干部撑腰、为能干事的干部打气、为敢干事的干部鼓劲。要完善对干部的考核评价体系，更好发挥考核“指挥棒”作用，突出实干实绩考察考核导向，更好激励干部担当作为。

四、整治形式主义、官僚主义，要立足岗位实际。在各地各部门实际工作中，仍然还存在文山会海、弄虚作假、不求实效等形式主义问题和脱离实际、脱离群众等官僚主义作风。今年，我市深化商事制度改革工作获得国务院督查激励表扬，可以说，我们推行的“双随机、一公开”监管、实施包容审慎监管等，都是破解形式主义、官僚主义的有效举措。整治形式主义、官僚主义，要与我们工作实际结合起来，聚焦先进制造业集群发展、现代农业发展壮大、“东接东融”、“强核”战略、优化营商环境、污染防治等重点工作，拿出务实管用举措，加大攻坚克难力度，真正把整治形式主义、官僚主义的过程转化为推动全面从严治党向基层延伸的过程，转化为推动地方经济社会持续健康发展的过程，通过转变作风，勇担使命，奋力谱写新时代益阳“山乡巨变”。