“政府工作报告，提到要加大科技创新力度，实施人才驱动战略，这也是我一直关注的问题。”市政协委员、湖南紫荆厚德创业服务有限公司董事长陈立文表示。

1996年本科毕业于清华大学应用数学系的陈立文，2017年回到益阳高新区，发起设立青年创新创业孵化基地。在益阳长大的他，对家乡有着浓厚的感情，提到益阳近年来的变化时赞不绝口。陈立文告诉记者，他在为企业服务的过程中，发现引进高端人才依旧是大多数企业普遍面临的问题。“我很关注人才问题，我希望可以和其他委员们一起做些调研、探讨和思考，看如何才能吸引人才、留住人才，让他们在益阳生根、发芽。”陈立文说，要留住高端人才，除了要重视高端人才的柔性引进，认真思考如何从制度机制上让引进的人才能够真正发挥作用，还要加大关于人才工作站的建设，让更多人才可以通过工作站为益阳的发展作贡献。

同时，要加强对本地青年人才的培养。陈立文认为，只有做好本地人才的培养工作，才能解决人才短缺的问题，为留住高端人才提供良好的土壤。陈立文表示，作为人才引进的受益者，他想为我市的人才引进做一些事，希望通过用人才引人才、用技术引技术，加快引才聚才，把益阳人才引进这个平台运用好，真正促进益阳经济高质量发展。