“遇到假冒纪检监察干部行骗的，一律做到不信、不见、不理、不办。”近日，沅江市纪委监委创新警示提醒方式，为全体纪检监察干部统一配发《关于假冒纪检监察干部、打听过问干预和请托违规办事报告备案规定》桌面立牌。这是沅江市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重的一个生动实践。

　　沅江市纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，牢固树立“监督者必先受监督”的理念，持续拧紧自我监督的“螺栓”。聚焦主责主业和作风建设，常态化开展履职情况、落实中央八项规定精神及各类禁止性规定监督检查20次，督促干部规范用权、依法履职；紧盯违规饮酒、不当网络言行等隐蔽性、苗头性问题，开展6次专题学习深化认识，结合8次靶向检查强化震慑，不断净化干部“三圈”。坚持“零容忍”态度，对涉及纪检监察干部的问题线索即收即办、严查快处，做到发现一起、查处一起。今年以来，共处置相关问题线索3条，对3名履职不力的纪检监察干部予以问责。

　　预防是最有效的保护，沅江市纪委监委坚持教育在前、警示在先，在常态学习基础上，组织干部旁听职务犯罪案件庭审，以“案中人”警醒“身边人”；落实“凡进必谈”“凡调必警”，对新进及调整岗位的25人次干部及时开展廉政谈话和警示教育；对受处理处分干部，建立跟踪回访教育机制，关注其思想动态、工作表现与生活状况。