“没想到领导会专程上门拉家常、讲政策，这份关心既贴心又暖心，我一定当好‘廉内助’，守好家庭‘廉洁门’！”近日，安化县纪委监委班子成员带队走进纪检监察干部家中，一场场温情满满的家访，让干部家属们深切感受到组织的关怀与监督的温度。

　　为让家访不走过场、取得实效，安化县纪委监委构建“分级负责、精准施策”的家访体系，形成“班子成员访部门负责人、部门负责人访普通干部”的全覆盖走访格局。家访前，工作人员细致梳理受访干部的岗位职责、工作表现、廉政风险点等情况，为每名干部量身定制谈话提纲，让交流有方向、沟通有重点；家访中，工作人员摒弃刻板说教，以“拉家常”的方式，向家属详细解读党风廉政建设最新政策和纪律红线，客观介绍干部在单位的工作实绩，并耐心倾听家属的心声诉求，深入了解干部“八小时之外”的家庭生活、业余爱好、社交圈子等情况；家访后，建立“意见收集–分类研判–整改反馈”闭环机制，对收集到的家属意见建议、干部家庭困难等进行分类归档，逐项制定解决方案，将家访成果转化为关心关爱干部、强化监督约束的具体行动。截至目前，已开展家访107人次，收集意见建议59条，有效搭建了组织与家庭的“连心桥”。

　　与此同时，安化县纪委监委不断丰富家风建设载体，先后举办“好家风好传承”主题活动、最美家书家信优秀作品征集活动10余场；向全县党员干部及家属发出《家庭助廉倡议书》；开展“家风寄语”征集活动……一系列活动的开展，推动廉洁教育从单位延伸至家庭，让廉洁理念融入日常、浸润人心，形成“以家风正作风、以作风促党风”的良性循环。