“你单位《关于宁某等39名同志党风廉政情况的征求意见函》已收悉。经审查，曹某因相关问题受到党内严重警告处分，目前尚在影响期内……”近日，安化县纪委监委对39名拟提拔领导干部的党风廉政情况逐一审查，坚持有“病”说“病”、有“患”说“患”，向组织部门如实出具廉政审查意见。

　　为严把党风廉政意见审查关，安化县出台征求党风廉政意见工作办法。县纪委监委对干部提拔、职级晋升和评先评优等对象的廉政情况进行审查，为干部廉洁精准“画像”。2024年以来，共完成廉政审查55批次1635人次，提出否定意见55人次，针对信访举报和问题线索待查情况召开研判会5次。“为确保党风廉政意见回复的客观性、准确性、及时性，我们建立了联审联查工作机制，在收到组织部等单位发来的征求意见函后，由党风政风室牵头，联合审理室、案管室、信访室、纪检监察室等部门对征求意见的对象层层‘把脉’。”安化县纪委监委相关负责人介绍，县纪委监委以县管干部廉政档案为抓手，按照应建尽建、一人一档的原则，共建立廉政档案1264份。档案不仅涵盖领导干部基本情况、个人重大事项报告、民主评议结果等，还全方位记录勤政廉政痕迹。为让底数更清、情况更明，县纪委监委还明确专人对廉政档案进行逐一编号、登记造册、统一保管、动态管理，从而为科学、有效、准确回复党风廉政意见提供有力支撑。