近日，沅江市某单位一名长期不在岗的工作人员主动提出辞职，相关手续办理完毕，从10月份起停发工资。目前，该单位已完善相关制度，加强工作人员上下班管理。这是沅江市纪委监委驻沅江市委组织部纪检组发挥监督作用的结果。

　　2021年10月以来，驻沅江市委组织部纪检监察组按照沅江市委巡察反馈问题清单，全程跟进、推动整改，做到“三个一”结合，即整改一个问题，出台一项制度，堵塞一个漏洞。同时，督促监督单位党组把“当下改”和“长久立”结合起来，举一反三，标本兼治，及时总结好的经验做法，健全完善一批管长远、见实效的制度机制。目前，已有4个单位共新立制度15项，修改制度12项，防止问题反弹回潮。比如，针对某单位职工重复享受食堂福利问题整改不到位的情况，驻沅江市委组织部纪检监察组多次到该单位与相关人员谈话交流，讲明有关规定，督促其将违规发放的13512元餐费补助全部上缴财政账户。督促该单位结合实际，完善了食堂管理制度，重新制定了食堂就餐管理制度，严明了津补贴及福利发放有关规定，并对照全市财经管理规定，整改单位财务管理短板，建立健全财务制度，进一步规范收支两条线，由分管财务领导监管执行，防止财务问题再次发生。