“我会继续努力工作，力求对得起组织和群众的信任！”近日，资阳区纪委监委工作人员对沈某进行回访，与他交心恳谈“解心结”“卸包袱”，引导其正确对待“受处分”。

　　回访教育是监督执纪“后半篇文章”的重要组成部分，是深化标本兼治、促进完善治理的有效途径。近年来，资阳区纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”方针，将开展受处分人员回访教育工作作为构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措。一方面，回访教育工作人员通过查阅案卷资料、交流沟通等方式，充分掌握受处分干部的主要违纪事实、个人基本情况与近期工作动态，制定受处分人员回访计划，并根据回访对象的不同特点制定谈心谈话内容，针对性调整回访形式，做到“一人一策”“精准施策”。另一方面，区纪委监委按照“谁查处、谁回访”的原则，划分回访教育责任区，明确分工，定期对满足条件的受处分人员开展回访，以“鼓励式”谈话深入了解受访对象工作、生活上的困难，表达组织关爱，激发受处分同志工作热情，鼓励其放下杂念、卸下包袱，助推干部从“有错”向“有为”转变，达到教育与激励的双重效果。