“本想着感谢医生，没想到变成了住院费。”2月20日，正在大通湖区人民医院住院的蒋阿姨突然收到一张1000元的住院费收据，原来她手术前硬塞给主管医生的“心意”，换个方式又回来了。

这是大通湖区以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为指引，推进清廉医院建设，群众对医疗卫生行业的信任度和满意度不断提升的事例之一。去年，大通湖区教育和卫生健康局成立工作领导小组，组织系统内4家医疗机构召开动员部署会议，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、医疗机构全面抓的工作格局，从组织上保障清廉医院建设顺利推进。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，充分发挥医院纪检监察监督职能，紧盯医疗保险、医药购销、项目建设等重点领域和关键环节，抓好重点岗位人员管理，坚持问题导向、强化风险管控、打通淤点堵点、补齐短板弱项，抓早抓小抓细，实现关口前移。

围绕清廉医院建设，大通湖区积极开展“抓职能优服务、纵深推进清廉建设”为主题的党建活动，开展广泛讨论，集中组织观看《不可触碰的底线4》等，用身边人身边案给全区医务人员打一针“防腐剂”。严格落实党务、院务公开制度，制定清廉医院创建工作“月调度、季督导、半年考评、年终总评”考评办法，明确考评标准，定期组织人员深入督导检查，共开展督导检查6次。强化问责追责，形成重遏制、强高压、长震慑的高压态势，持续推动清廉思想、清廉举措、清廉制度、清廉规则、清廉纪律融入卫生健康事业各方面、全过程，确保清廉医院建设持续推进，取得实效。