2022年以来，市委办以“十二个一”举措为抓手，把“清廉”融入高标准高质量做好“三服务”工作全过程，积极构建政治清明、干部清正、作风清廉、政务清新的清廉机关，并成功创建省级文明标兵单位。“清廉”成为市委办公室的风尚和名片。

办好一个课堂，强化理论武装。每周五下午开设银城大讲堂“党办课堂”，共举办领导或专家讲座、党员研讨交流、参观实践等多种形式的课堂32场次。

建强一批支部，构筑清廉堡垒。7个支部成为清正廉洁的战斗堡垒，154名党员争当清廉模范。市委办机关党委连续三年被评为“市直机关党建工作先进基层党组织”“市直机关党建示范点单位”。

讲好一个故事，传承廉洁文化。组织参观益阳警示教育基地、竹廉文化教育基地，集中观看警示教育片，在传承红色基因中涵养清风正气。

严守一套制度，规范权力运行。制定并印发《市委办公室“清廉机关”建设实施方案》《市委办公室深入推进“清廉机关”建设“十二个一”工作举措》，明确4个方面12项重点举措，并逐项确定责任科室。

把好一个关口，确保为政清廉。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。

立好一条规矩，严肃会风会纪。市委办带头做起，向全市印发《关于进一步严肃会风会纪的通知》。

送上一句祝福，推行喜事新办。由机关工会发布“移风易俗 婚事新办”倡议书，以“新婚签名送祝福”方式取代“礼金红包互赠”陋习。

杜绝一切浪费，倡导勤俭节约。深入开展“节约型机关”创建活动。

签订一个承诺，建设清廉家庭。组织科级以上干部及其家属签订《“清廉家庭”建设承诺书》80份。

构建一个体系，完善岗位职责。修订《市委办工作制度和工作流程》等57项制度或流程图，制订23个科室和单位的《科室工作目标》、64名科级及以下干部的《人员岗位职责》。

办好一批实事，联系服务群众。深化拓展“接地气、去官气、传正气、转作风、惠民利”主题志愿服务活动。

彰显一种担当，全力创先争优。