“桃江县委原书记汤跃武因犯受贿罪和滥用职权罪，被判处有期徒刑6年。”“大通湖区委原副书记、区管委会原区长陈万军因犯受贿罪，被判处有期徒刑4年。”近日，沅江市人民法院对汤跃武和陈万军分别作出一审判决。

汤、陈二人的被查处，充分体现了益阳市委坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，充分彰显了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度。

2022年，全市纪检监察机关以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升治理腐败效能。

惩腐肃贪 持续形成“不敢腐”的强大震慑

“南县人大常委会原党组书记、主任郭世奇因涉嫌严重违纪违法，目前正接受市纪委监委纪律审查和监察调查。”2022年6月，市纪委监委发布一则审查调查通报，引发社会广泛关注。

经查，郭世奇采取各种隐形变异的方式“花样敛财”，涉案金额高达600余万元，2022年12月被开除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。全市纪检监察机关始终保持惩治腐败高压态势，深挖彻查都好养老非法集资案、南县融资租赁案、赤山监狱违规“减假暂”案、安化垃圾填埋场案、碧波豪苑“毁绿案”等背后的违纪违法、失职失责、利益勾结问题。坚决清除汤跃武、陈万军、郭世奇等腐败分子，严肃查处贺国伟、胡浩夫等省纪委监委指定管辖的典型腐败案件，持续形成“不敢腐”的强大震慑。

2022年，全市纪检监察机关共处置问题线索3909件，立案1499件，处分1434人，其中县处级干部33人，留置36人，移送检察机关21人，收缴扣押违纪违法资金1.89亿元。

标本兼治 织密织牢“不能腐”的制度篱笆

2022年5月和12月，南县人民医院原党委书记童维、南县妇幼保健院原党委书记何超群，因严重违纪违法先后被开除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

医疗卫生事业事关人民群众健康福祉，医疗领域腐败问题破坏行业风气，直接侵蚀群众的获得感、幸福感、安全感。市纪委监委开展优化营商环境“清风行动”，坚决清除医药购销、招投标代理等领域损害经济环境的“毒瘤”，查处问题145起，处理221人。针对查处的典型案例，制发纪检监察建议，推动医疗系统纪检队伍更好履职，督促相关责任单位及时出台医疗设备、医用耗材、药事管理等方面规章制度10项。同时，大力推进清廉医院建设，部分清廉医院建设示范单位的药品、高耗材价格平均降幅50%以上，人民群众看病就医环境明显改善。

全市纪检监察机关以创新务实之举，大力推进以案促改、以案促建、以案促治。深化农村乱占耕地建房、粮食购销领域腐败问题专项治理，严惩“靠田吃田”“靠粮吃粮”问题，立案80人。围绕保障粮食安全，连续两年开展高标准农田建设专项监督，推动整治“非农化”“非粮化”等问题228个。稳慎推进违规举债和虚假化债专项监督，助力防范债务风险。督促市本级建立完善各类系统性、行业性制度机制304项。

正本清源 牢固树立“不想腐”的思想自觉

针对查办的龚仁军、汤跃武、陈万军、南县医疗系统系列案，2022年，市纪委监委以案件查办为契机，同步推动市法院系统、市民政系统、桃江县、南县开展同级同类警示教育，推进案发单位所在人员牢固树立“不想腐”的思想自觉。

市纪委监委制定出台《关于推动同级同类警示教育常态化的指导意见》，编印下发《典型案件通报、剖析报告汇编》。连续第5年拍摄制作年度警示教育片，剖析当年被查处人员腐化蜕变轨迹，用“身边事”警醒教育“身边人”。全市纪检监察机关通报案件179起，提出纪检监察建议书109份，约谈660人次，组织旁听庭审520人次，督促召开专题民主生活会49次、警示教育大会153次，以案为鉴、深化治理取得明显效果。

着力激扬“闯创干”的新风正气，既不让“闯将式”干部承受委屈，更不让“躺平式”干部逍遥自在。2022年，全市纪检监察机关共澄清正名失实举报120起，开展受处分干部回访教育508人次。严格落实“三个区分开来”，既体现执纪的力度，又体现关爱的温度，全市运用“四种形态”处理处分4041人，其中第一、二种形态占91%，更好地彰显了“三个效果”的有机统一。