“眼看就要过年了，公司却连续几个月未足额支付我们的工资。在县纪委推动下，短短几天，24名工友的18万余元工资全部到账了。”1月13日，在桃江县纪委监委工作人员见证下，在武潭镇武潭社区一公司务工的王先生拿到了拖欠已久的工资。

日前，多次讨要工钱无果的王先生来到县纪委监委求助，了解相关情况后，县纪委监委第一时间安排工作人员前往县人社局开展监督检查，发现某企业工程项目存在较大欠薪纠纷。

在县纪委监委督促下，县人社局及时通报问题，约谈企业负责人，督促用工企业落实用工主体责任，保障农民工合法权益。同时主动加强与劳动监察大队的工作衔接，大力开展联动协调工作，督促企业全力筹措资金，问题得以顺利解决。

保障农民工工资及时发放是民生大事。近年来，桃江县纪委监委紧盯农民工欠薪问题，充分发挥“室组地”联动监督优势，督促人社、公安、住建、经开区等22个部门成立根治欠薪工作专班，通过实地调研督导、跟踪督办等形式推动问题解决。对履职不力、推诿扯皮的部门单位，及时约谈、问责。县纪委监委还积极推广基层小微权力“监督一点通”平台，引导农民工群体合法高效维权。截至目前，共开展专项监督42次，实地走访企业项目15个，对5名有关人员开展约谈提醒，推动解决各类问题13个。

在强力监督下，县人社局建立全县农民工工资支付监控预警平台，整合工资专户信息网、在建项目网资源，与9家商业银行、项目主管部门建立信息互通共享机制，对欠薪行为实时预警、“一网统管”，有效筑牢欠薪预警防线。2022年，共为1217名农民工追回被拖欠工资1841.03万元，农民工欠薪连续6年保持动态清零。