“新岗位，新起点，希望大家绷紧廉洁从政这根弦，坚定理想信念，依纪依法履职，做一名立场坚定的明白人、想事干事的带头人、表里如一的干净人。”1月10日，桃江县召开新提拔任用干部集中廉政谈话会议，桃江县纪委监委负责人与144名干部面对面交流，为新提拔干部打好廉洁“预防针”。

近年来，桃江县纪委监委坚持“凡提必谈”，把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”，每逢干部提拔任用，及时会同组织部门开展集体廉政谈话，督促履新干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。为避免“一谈了之”，县纪委监委建立健全廉政档案监督机制，把党员干部个人事项登记表、廉政知识测试情况、廉政承诺书、岗位廉政风险点等归档整理，纳入廉政档案，定期开展政治“体检”，进一步提升监督综合效果。

在此基础上，县纪委监委把警示教育融入培训学习中，在县委党校组织的中青年干部培训班、党员发展对象培训班等干部培训中，增设“纪法讲堂”，通过以案示警、通报违纪违法案件、播放专题警示教育片等方式，用好身边反面“教材”，提醒广大党员干部知敬畏、明底线、守规矩。