“同志们，你们即将走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，这是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当，希望你们再接再厉、奋发有为……”7月12日，在领导干部任前集体廉政谈话会议上，安化县纪委监委负责人对15名新上任的法检“两院”领导干部进行廉政提醒。

为做实“关键少数”监督，县委制定了《加强对“一把手”和领导班子监督的主体责任清单》《加强对“一把手”和领导班子监督的监督责任清单》，明确监督方式、监督内容和完成时间，将监督责任压实到具体单位，将廉政谈话作为日常监督的重要方式。县纪委监委充分抓住新任职领导干部廉政谈话契机，针对谈话对象的单位职能职责、主要特点以及廉政风险，科学制定谈话提纲，并结合同级同类警示教育活动开展，用活反面教材，组织观看警示教育片，剖析真实案例，实现以案示警、以案促改，推动廉政教育入脑入心。

今年以来，安化县共组织集体廉政谈话4场次，覆盖领导干部60余人次，为新任领导干部划出红线。