“相同的岗位责任，相似的廉洁风险，如果放松警惕，问题也可能发生在自己身上。我们要全面排查纪检监察工作责任落实和权力运行中存在的风险隐患，推进工作规范化、法治化、正规化。”7月6日，在桃江县纪检监察系统同级同类警示教育会议上，观看警示教育片后，纪检监察干部们感触良多。

为强化纪检监察干部内部教育监督，筑牢拒腐防变思想防线，桃江县纪委监委将《从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》印制成小卡片，下发至全县纪检监察干部手中，做到学习全员覆盖，还组织签订严格落实“负面清单”要求的《承诺书》，从日常点滴规范纪检监察干部“八小时内外”行为要求。今年以来，桃江县纪委监委统筹系统内部监督力量，组织综合业务部室、监督执纪部室定期开展自查自纠，完善执纪执法权内控机制，细化、规范审查调查措施使用及程序要求，及时排查和消除风险隐患。出台《桃江县纪检监察干部谈心谈话制度》，要求领导班子成员到纪检监察干部家中谈心谈话，传递组织的关怀和温暖。目前已开展谈心谈话153人次，做到严管厚爱结合、激励约束并重，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。