“贪腐没有年龄之分，我们年轻干部党性历练、社会阅历相对不足，稍不注意就容易被腐化……”近日，桃江县修山镇组织年轻干部集中观看电视专题片《零容忍》并开展专题交流讨论，这是桃江县纪委监委强化年轻干部监督管理的一个缩影。

为帮助年轻干部认清底线红线，补齐短板弱项，桃江县纪委监委不断加强对年轻干部的廉政教育，针对入职前、提拔任用前、职位变动后等成长发展“黄金期”，根据工作职责、岗位性质和廉政风险隐患，为年轻干部扣好“第一粒扣子”。

近年来，桃江县纪委监委通过摄制警示片、拍摄微视频等形式以案说纪，开展党章党规党纪测试，组织参观警示教育基地、旁听法院庭审等，强化年轻干部警示教育，并积极引导年轻干部家属建设“清廉家庭”，做廉洁家风的守护者。实行县级领导联系年轻干部制度，全覆盖开展思想教育、全环节开展监督管理、全方位开展关怀培养，并督促各级党组织常态长效对年轻干部开展廉情追踪，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。建立健全与县委组织部、县委党校的联动机制，通过双向互动、整合资源，将党风廉政警示教育纳入公务员初任培训、青干班培训等主体班培训中。

“年轻干部事关党的事业薪火相传和长远发展，我们将把加强年轻干部教育管理监督放到重要位置，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。”桃江县纪委监委相关负责人表示。