“你单位征求我委关于干部拟评先评优的廉政审查已办理完毕，有3人存在违纪违规情形，建议取消本次评选资格。”

近日，赫山区纪委监委从形式审、联合审、重点审、班子审“四道关口”着手，把好意见回复关，当好廉政审查“守门员”，坚决把“带病”表彰的干部“拒之门外”。

为履行监督首责，营造风清气正的选人用人环境，区纪委监委健全廉政审查机制，出台《关于压实“两个责任” 规范廉政审查初核工作的通知》。收到征求廉政意见函后，统一归口由党风政风监督室牵头办理，并当即对函件作出形式性审查，对函件内容表述不清、查询时间不定、人员信息不全的，进行现场界定和补充，符合形式要求后，分办至信访室、案件监督管理室等相关部室。各部室根据掌握的实际情况和信息记录，在规定的时间内提出书面意见。

同时，重点审查干部的思想政治和道德品质情况：查是否有未办结线索、正在初核或正在反映的信访举报问题，是否有被立案审查调查的违纪违法问题，或受到处分处理且在影响期内等“硬伤”情形；有无违反党风廉政建设“一票否决”的情况，或者近期督查检查暗访涉及的问题。最后，由党风政风监督室汇总各相关部室意见，全面客观准确给予被审查对象廉政意见，精准绘好廉政“画像”。

2021年，全区共进行廉政审查101批次14305人次，叫停116人；审查单位102个，否决和取消单位的评优资格3个。对审查中不担当、不作为、存在“好人主义”思想的部门单位发出问责督办函1份，组织处理2人，通报1期。