市人力资源和社会保障局:一般来说,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。因不可抗力,或者有无民事行为能力,或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期继续计算。