其实我小时候是一个喜欢看书的人，碰到好书也能如痴如醉地看上一整天。但参加工作至今，特别是结婚后，因工作、生活中的琐事繁多，有点闲暇也多是在“刷手机”，看书的时间确实越来越少，读到好文章的机会更是屈指可数。在有幸读完《所有的格局，背后都是一种成全》全文后，除了感动，更多的是感恩和感激。

　　首先要感恩的是父母。一个人的世界观、人生观和价值观，这是形成其格局的三观精神基础，价值观和世界观是可以在学校和社会上培养的，但一个人的人生观大概率会受到父母的熏陶和影响。我的父母是普通的单位职工，我也是生长在一个单位家属大院，因工作、生活都在一个院子里，住得也是一条长廊到头的跑马楼，即是同事，也是邻居，但我从没见过父母与同事、邻居之间发生过争吵，也从不在背后说他人家长里短。每次我在外面感觉受了委屈，回家愤愤不平诉说时，母亲总是耐心劝我“这有什么大不了的？年轻人不要斤斤计较，就是要多做事，多‘吃亏’，你要记住‘吃亏’是福”。有时看到别人倒霉、犯错，回家当笑话说给父母听，父亲总是严肃的教育我“你一个大男人，老老实实做好你自己的事情，不要学着在别人背后嚼舌根，世界上没有不透风的墙。”随着年龄的增长，我也慢慢明白了父母话中的道理：做人心胸要宽广，不斤斤计较，不传播是非，老老实实做人，才能得到别人的尊重。

　　其次要感恩的是工作以来鞭策、帮助、鼓励过我的各位领导。刚参加工作时，因对工作流程不熟悉，在未向科长和分管领导汇报的情况下，擅自出席了社会上的一次公益活动，分管领导十多天后才知道这个事情，事后对我进了严肃的批评，我自己也意识到了事情的严重性，虽然没有给单位造成大的损失和影响，但也明白事情的严重性，非常懊悔和不安。后来我才知道科长和分管领导主动找到单位一把手作了检讨，替我扛下了部分责任，单位才没有对我作出更严的处罚。我再次找分管领导道歉和感谢时，领导笑着说：“认错态度不错，以后要避免再犯，年轻同志犯错很正常，关键是要能够从中吸取经验教训。我是领导，应该要关心爱护你们这样的年轻同志，这件事不要放在心上，以后工作要继续努力。”我和这位分管领导非亲非故，平时除了工作也很少有私下的交流，没想到刚进单位就能得到这儿的关心和爱护。

　　2022年，在分管领导的带领下，我市“全国县级以下烈士纪念设施整修工程”以“两个百分之一百”的成绩在全省范围优先完成任务，得到了省厅的通报表扬。年底考核时，分管领导在党组会议上坚持要给我评优秀，我感到受之有愧，因为我加班时，分管领导陪着我不厌其烦地一遍遍的帮我修改材料；在我工作松懈时，及时的督促鼓励给我加油打气；在工作遇到困难时，马上召集各县市区负责人协调推进工作，可以说这项工作分管领导比我付出更多的心血。现在有了成绩，该享受掌声和赞美的时候，却大手一挥把荣誉全部给了我，自己甘当背后的扶梯人、铺路人。

　　一路走来，从一个普通科员到当任科长，我在工作一直碰到的都是这样的好领导、好大叔、好大哥。他们工作有魄力、有担当、有格局，乐于关爱、成全他人，一直是我努力学习的榜样，有机会我要把他们这种精神传承下去，工作中我始终牢记一句话“功成不必在我，功成必定有我”。

　　最后是要感谢我的家人和同事，没有爱人和同事们的支持与帮助，就没有今天的我，尤记得我母亲因脑胶质细胞瘤住院手术时，因我是独子，只能全程陪伴在母亲身边，家里的事情妻子安排得井井有条，不让我操一点心。手中的工作都来得及交接，同事们默默帮忙，工作上没出一点差错。母亲去世后，爱人的陪伴与单位同事的慰问，让我在最悲伤的时候感受到了家庭的温暖与组织的关爱。

　　我一直在学习做一个有大格局的人，但我发现身边总有人比我格局要大、眼界要宽、思路要新，有值得我学习的地方，越学习越发现自己存在的局限和不足，越发感觉自己现在取得的一点点成绩微不足道，不能自骄自满。在今后的工作中，我愿为促进单位的发展和团结，益阳退役军人工作更上一层楼，继续贡献自己的力量。