谈到职业病，大家似乎并不陌生，但仍有许多人对职业病的理解有所偏差，到底什么是职业病？什么是职业病危害因素？如何预防职业病？

一、什么是职业病？

对于职业病的定义有两种：

（1）广义定义：当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度时，产生机体不能代偿的功能性损害或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力。

（2）法定定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

相对来说，职业病的法定定义与我们的生活更为密切相关，实际工作所说的职业病通常是指法定职业病。法定职业病是由职业性有害因素引起的并经政府按照一定的法律程序规定的职业病，法定职业病患者按照规定享有一些特殊的劳动保障待遇。

二、职业病有哪些类型？

现行的《职业病分类和目录》包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病等10类132种职业病。具体包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种（包括尘肺13种、其他呼吸系统疾病6种）、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病病5种、职业性肿瘤11种、其他职业病3种。

三、诊断为职业病需要哪些条件？

要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备三个条件：1.主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。2.必须是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。3.必须是《职业病分类和目录》所列的职业病。三个条件缺一不可。

由此可见，职业病可能跟你想的有点不一样。而类似颈椎病等大家经常吐槽的“白领常见病”，没有列入《职业病分类和目录》，也就不是法定的职业病，但它们都是与职业活动有关的工作相关疾病，所以更要提高警惕，注意防范。

四、如何预防职业病？

第一，认真接受岗前培训，学习职业病防治知识。

第二，参加用人单位组织的职业健康检查，并索要职业健康体检表复印件。发现异常和身体不适时应及时就医。

第三，按照职业卫生操作规程进行操作，作业时确保通风、排毒等职业病防护设施有效运行。

第四，做好个人防护，正确使用个人防护用品。如在粉尘和有毒物质作业场所全程佩戴合格的防尘用品和防毒用品。

第五，参与用人单位职业卫生有关的民主决策，对违法行为有权提出批评、检举和控诉；拒绝违章指挥和强令没有职业病防护措施的作业。