为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章，维护劳动者合法权益，依据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，益阳市人社局向社会公布2023年度第三季度劳动保障重大违法案件。

　　01

　　浙江城建建设集团有限公司拖欠劳动报酬案

　　单位名称：浙江城建建设集团有限公司

　　统一社会信用代码：91330000720082024J

　　地址：浙江省杭州市良渚街道逸盛路169-104室

　　法定代表人：林韵强

　　2023年6月27日，益阳市人力资源和社会保障局接到投诉，通过劳动者上门投诉，反映浙江城建建设集团有限公司承建的荣盛·中央御府项目存在拖欠工资问题。

　　经查，浙江城建建设集团有限公司在荣盛·中央御府项目拖欠22名劳动者劳动报酬共计74.7383万元。2023年7月4日，益阳市人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察询问通知书》（益人社监询字〔2023〕22号）。2023年8月8日，下达《劳动保障监察限期整改指令书》（益人社监令字〔2023〕17号），浙江城建建设集团有限公司仍未改正。

　　2023年9月12日，益阳市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

　　02

　　益阳市资阳区顺快居民服务中心

　　雇佣童工案

　　单位名称：益阳市资阳区顺快居民服务中心

　　统一社会信用代码：92430902MAC3YW928Q

　　单位地址：益阳市资阳区新桥河镇虎形山社区

　　法定代表人：周金华

　　2023年7月7日，益阳市资阳区人力资源和社会保障局接到市长热线转接的匿名投诉，反映益阳市资阳区顺快居民服务中心存在雇佣未成年人问题。

　　2023年7月12日，益阳市资阳区人力资源和社会保障局工作人员依法上门查阅了益阳市资阳区顺快居民服务中心员工花名册，询问了员工及单位负责人用工情况，并于2023年7月19日对该单位负责人进行笔录询问，其承认单位内确有两名未成年人，但相关人员已离职，无法提供身份信息。经与公安部门对接核实后，确认两名未成年人均为不满16周岁人员。2023年9月4日，益阳市资阳区人力资源和社会保障局立案处理益阳市资阳区顺快居民服务中心雇佣童工一案。2023年9月6日，资阳区劳动监察局开展了劳动保障重大、复杂行政处罚案件集体讨论，2023年9月7日，对该单位下达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（益资人社监告字[2023]1号），该单位未提出陈述和申辩。2023年10月17日，对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》（益资人社监决字[2023]1号），罚款人民币1万元，该单位暂未提出行政复议及行政诉讼。

　　03

　　南县南洲镇茶百道茶饮店违法使用童工案

　　名称：南县南洲镇茶百道茶饮店

　　统一社会信用代码：92430921MABWELXY8C

　　经营者：陈林

　　公司地址：湖南省益阳市南县南洲镇兴盛路与沿湖路交汇处步步高商业广场一层1037号

　　2023年9月4日，南县劳动监察局接到投诉举报电话,反映南县南洲镇茶百道茶饮店存在违法使用童工问题。接情后，南县劳动监察局立即受理，于当日派出两名劳动监察员至该店进行调查核实。

　　经查，南县南洲镇茶百道茶饮店单位聘用人员中有一名职员实际年龄未满16周岁，确实存在非法招用童工行为。2023年9月20日，南县劳动监察局向南县南洲镇茶百道茶饮店送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（南人社监罚告字〔2023〕3号），南县南洲镇茶百道茶饮店未提出陈述与申辩。9月25日，南县人力资源和社会保障局对南县南洲镇茶百道茶饮店作出行政处罚决定，实施行政罚款，罚款数额五千元整。

　　益阳市人力资源和社会保障局

　　2023年10月18日