10月10日下午，市人社局党组书记、局长肖凤南率队到直属分局调研指导工作，直属分局全体工作人员参加调研座谈会。

肖凤南首先检查了分局业务开展情况、窗口作风建设情况和工作人员在岗情况等，随后听取了直属分局负责人关于人员编制、主要工作职责、2022年工作开展情况及成效、目前存在的主要问题和困难、下一步工作打算等情况汇报。肖凤南充分肯定了直属分局工作取得的成效，他指出，分局工作扎实，有创新、有亮点、有温度，干职工精神面貌好，干事创业热情高，并就汇报中反映的问题和困难进行了研判和分析。

肖凤南要求，直属分局要紧紧围绕主责主业，牢固树立服务意识。一是要提高政治建设标准。要强化科学理论武装，强化责任意识、岗位意识，激发忠诚履职的精气神，要严明政治纪律和政治规矩，着力推进政治机关建设；二是要做实主责主业。要扎实做好就业、社保、劳动监察等各项工作，切实服务好园区企业和各类服务对象。服务园区企业要做到准、高、新，即政策宣传要精准，企业需求要摸准，服务水平要高标准，工作层次要站高，要借势高新区企业规模优势，创新工作模式和方法，开创新路子，提炼新思路，总结经验和做法，在全市人社系统中起到“桥头堡”作用；三是要加强自身建设。全体干职工要加强业务和政策的学习，努力成为通才，要善于与企业双向互动，相互赋能，在实践中学习提高，要兜牢底线思维，守住廉洁底线，树立良好人社形象。（赵琴）