近日，沅江市人力资源和社会保障局联合财政局深入沅江安顺精神病医院、沅江市人民医院、湖南博大天能股份有限公司等重点见习单位，开展见习补贴申报专项指导工作。

　　工作组详细了解各单位见习岗位设置、带教培养、人员管理等情况，针对补贴申报流程、材料规范、资金使用等关键环节现场答疑，围绕见习人员留用激励、工作经历认定等制度优化提出针对性建议。见习单位负责人纷纷表示：“政策讲得透、流程教得细，我们吸纳见习人员、做好培养留用的底气更足了！”2025年以来，全市累计组织91人参加就业见习，发放补贴28万元，已有3人通过见习考核被正式录用。

　　下一步，沅江市人力资源和社会保障局将全面梳理岗位开发、技能培训、生活补贴提标等共性需求，确保高校毕业生“见习有岗、留用有路、成长有助”，为稳就业、促发展注入持久动力。