近年来，桃江县从落实政策、打造品牌、优化服务、培训提升、就业致富五方面精准发力，努力当好家庭服务业的帮手、助手、鼓手、扶手、推手，全力培育打造“桃花江保姆”特色劳务品牌，共兴办家政类实体30多家，带动3.5万人就业，劳务收入超6.5亿元，“桃花江保姆”先后成功获评市级、省级劳务品牌，桃江县家庭服务业呈现泉涌式发展的良好势头。

　　一是政策引领，当好家庭服务业发展的“帮手”。制定下发政策文件，建立健全人社、农业农村等多部门联动协作工作机制，严格政策兑现，让家庭服务行业实体在发展过程中充分享受到政府温暖，政策红利，促进企业更好发展。近年来，桃江县共评定家庭服务行业优质初创企业5家，组织企业参加第五届“中国创翼”创新创业大赛，获得益阳市劳务品牌组二等奖、桃江县劳务品牌组一等奖等荣誉。

　　二是品牌引领，当好家庭服务业发展的“鼓手”。成立桃江家庭服务业协会，吸纳会员企业53家，建立了桃花江保姆从业人员信息库，推行星级管理。当前，协会共有金牌保姆2357名、银牌保姆4823名、铜牌保姆8146人，桃花江月嫂已成为省级家政服务劳务品牌，以诚信、勤劳、专业为特色的桃花江劳务品牌得到了群众的广泛认可。

　　三是服务引领，当好家庭服务业发展的“扶手”。依托桃江县家庭服务业协会，将家政企业有机整合，通过调研走访、座谈等方式精准对接家政从业人员各类需求，提供家政服务、家政培训、家政就业等集合化服务。近年来，协会共深入企业走访调研60多次，受理各类咨询2000多次，协调解决问题100多个，家政从业人员的职业自豪感、获得感、幸福感进一步提升。特别是2024年，与湖南省经纪人协会共同推出家塾师这一家庭服务业新职业工种，并建立了培训基地，有力推动家庭服务业产业化、复合式发展。

　　四是培训引领，当好家庭服务业发展的“推手”。以培训为抓手，双着力、齐推进，助力从业人员培育技能优势。一方面，通过从省市聘请教授、行业精英授课，免费提供社会养老、家庭护理、婴幼儿照护等行业技能“送培训上门”和“订单式”培训，让更多人变为家政业的行家里手，擦亮“桃花江保姆”品牌。另一方面，从业人员上岗前，均进行职业道德操守、入户服务礼仪知识、妇女儿童老年人权益保障法、自我保护和维权等岗前知识培训，全面强化了桃花江保姆从业人员服务意识和能力素质。近年来，已累计培训桃花江保姆8000余人、育婴师4390人，养老护理员2047人，护工、厨师、保洁等2000余人。

　　五是就业引领，当好家庭服务业发展的“助手”。建立“家政+社区”服务模型，在桃江县县城内社区、小区设立5个服务点，以点带面，在益阳、长沙、广州等地铺开，为广大用户提供优质家政服务。同时，建立工作站，搭建桃花江保姆与客户平台，主动外联广东、江西等大城市大型劳务公司，签订合作协议，外派输送服务人员2000余人，平均工资达4000元/月以上，最高工资达16800元/月，实现了桃花江保姆高质量就业。