安化县作为湖南省面积第三大县，山地面积达82%，近70%的家庭经济来源主要靠务工收入，是典型的山区县、库区县。近年来，安化立足劳务大县定位，持续关注农村茶艺师、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，多措并举搭起了一座就业连心桥。

　　发展优势茶产业，打通就业高速路。安化县是茶叶大县，县委、县政府始终坚持将茶产业作为富民强县的支撑产业来打造。近年来，多次开展校企合作，聘请湖南农大专家团队，建设安化县技工学校、安化黑茶学校、华莱茶学院等专业院校，健全茶产业人才培养渠道；打造“安化黑茶茶艺师”劳务品牌，累计培训茶艺师1.58万余人，实现就业创业1.5万余人。来自安化县渠江镇的文静自从生二胎后一直在家待业，通过安化县技工学校的茶艺师培训，让她从一名普通茶农成长为一名中级茶艺师，后来更是开设网店，以茶艺表演来提高网店的竞争力，逐渐取得了一定的市场份额，成为农村茶艺师创业就业的典范。像她这样通过茶艺师培训走向新生活的例子，仅仅只是安化茶产业新茶人的一个缩影。目前，安化已成为湖南茶产业综合产值唯一破百亿元的县（区），带动就业近40万人，真正走上一条就业高速路。

　　聚焦农民工群体，健全就业体系网。长期坚持农村富余劳动力转移和吸引农民工返乡创业“两手抓”，为老百姓编制了一张宽阔的就业体系网。针对有外出务工需求的农民工群体，组织开展“春风行动”“人社局长直播带岗”“民营企业招聘月”等活动，将农民工劳务输出到长株潭城市群、广东、长三角等地区，就业人数达33.46万人，外出务工人员每年为我县带回直接劳务收入60亿元以上。针对无法外出务工的零散劳动力，安化县打造“星光夜市”，发展夜市经济，成功带动70余个家庭创业，实现就业近千人；重点打造县级零工市场，推动零散务工人员本地灵活就业，有效破解“零工找活难、企业用工难”的双重难题。来自安化县田庄乡的蒋喜红是一名在家待业的全职妈妈，今年41岁的她不光要供养两个小孩读书，还有两位老人需要赡养，家中经济负担很重，恰逢安化县零工市场正式运行，在工作人员的帮助下，她成功应聘到导购职务，工作时间相对自由，既能照顾家庭，还能减轻家庭负担，解了她的燃眉之急。

　　关注脱贫劳动力，把好就业服务关。今年以来，紧紧围绕有效衔接就业帮扶任务开展稳就业工作，脱贫人口实现就业56500人，开发公益性岗位3007个，其中安置脱贫人口2141人和监测户210人。评定就业帮扶车间88家，吸纳安置脱贫劳动力（含监测对象）就业940人。完成职业培训4034人，其中创业培训734人，技能培训3300人，帮助大量脱贫劳动力完成创业就业。来自安化县清塘铺镇的陈聪茂，曾是一名建档立卡的脱贫劳动力，通过人社部门免费创业培训和创业指导，成功创办湖南聪博农业有限公司，摇身一变成为一名企业老板，作为创业成功的典范，带动了更多脱贫劳动力脱贫致富。