为进一步提升村人力资源公司业务水平和管理能力，加强与企业的劳务协作交流，促进全区城镇居民就业，2月9日，赫山区人社局组织开展村、企劳务协作交流会。会议由人社局党组书记、局长向建军主持，全区43个村人力资源公司和6家规模企业人力资源负责人参加。

（企业代表交流发言）

（村人力资源公司代表交流发言）

交流会上，向建军局长简要介绍了交流会的背景、目的和意义，指出召开这次交流会，旨在提供协作交流平台，让村人力资源公司和企业能够进行深入交流，有效解决企业“招工难”和群众“找工作难”的“两难”局面，从而促进就业，推动经济发展。陈庆华副局长就2022年村级人力资源公司成立以来所做工作和运行情况进行了全面介绍，对村级人力资源公司如何开展好工作提出了指导性建议。人力资源服务中心负责人郭海燕从人力资源许可证的服务范围、备案、人力资源市场服务活动规范和年报的填报等四个方面进行了培训。企业代表和村人力资源公司代表分别进行了交流发言、讨论，并一致表示，将以此次交流会为契机，加强相互之间的劳务协作交流，共同推动经济发展。

最后，向建军对村人力资源公司提了3点交流意见：一是要抓住商机，抓住政策红利；二是要完善村级劳动力资源台账，按要求规范好各项工作；三是要主动对接企业，打造特色亮点工作。（赫山区人社局 贺清华）