11月25日上午，我市召开治理欠薪冬季行动推进视频会议，深入分析当前工作形势，部署下阶段重点工作，全力以赴打好全年攻坚战。市住建局主要领导、各县市区住建局、质安监站负责人、所有在建项目建设单位、施工单位负责人参加会议。市质安监站站长袁志刚传达学习习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神，传达《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知》的精神，市人社局党组副书记、副局长龙明涛通报我市治理欠薪工作情况，对下一步工作提出具体要求，市住建局党组书记、局长张靖华参加会议并讲话。

　　会议认为，要切实增强治理欠薪的责任感紧迫感。治理欠薪问题不仅是维护社会公平正义的基本要求，更是构建和谐社会、促进社会稳定的关键举措。务必要加强欠薪源头防控，严防发生极端案件，全力维护农民工合法权益。

　　会议要求，要履职尽责，全面排查，确保问题隐患无遗漏。一是要建立健全工作机制。形成上下联动、齐抓共管的良好局面。必须主动作为，通过定期召开联席会议，及时沟通协调，解决遇到的问题和困难，确保各项工作有序推进。二是要加大执法检查力度。要组织精干力量，全面摸底排查辖区内所有在建工程项目。对于发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关单位限期改正。人社、住建、公安、司法等部门要协同配合，依法严厉打击恶意欠薪行为，形成强大震慑效应。三是要完善投诉举报机制。要在施工现场显著位置设立维权告示牌，公布投诉举报电话和邮箱，方便农民工随时反映诉求。同时，建立快速响应机制，接到投诉后第一时间介入调查，确保农民工的合法权益得到保障。

　　会议强调，要立行立改，狠抓落实，确保治欠工作见实效。一是要建立健全内部管理制度。特别是工资支付制度、工程款支付保障，从源头上预防欠薪问题的发生。二是要严格执行实名制管理制度。实时掌握每位农民工的身份信息、考勤记录和工资发放情况，做到账目清晰、数据透明。三是要严格落实工程款支付规定。确保资金专款专用，按时足额拨付至指定账户，严禁挪用或延迟支付，以保障农民工工资的准时发放。

　　会议强调要严厉惩处，形成根治欠薪高压态势

　　一是加大对违法行为的处罚力度。对于那些屡教不改、恶意欠薪的企业和个人，依法从严从重予以惩处。二是建立信用评价体系。依托大数据技术和信息化平台，构建覆盖全行业的信用评价系统，对企业在工资支付方面的表现进行动态评估和公示。三是强化舆论监督和社会共治。鼓励新闻媒体、社会组织和公众积极参与到监督工作中来，揭露和曝光各类欠薪行为。