7月8日上午，益阳市人社局举办2024年新招录公务员见面会暨新进人员业务培训班。8名新招录公务员和相关科室负责人参加会议，局党组成员、副局长李昱出席会议并讲话。

　　见面会上，8名新进公务员依次介绍了自己的学历背景、工作经历、兴趣爱好等方面情况，并围绕新岗位、新身份谈了认识和愿景，展现出良好的精神面貌。局人事科、局行政审批改革科依次介绍了市人社局新进工作人员窗口锻炼制度及人社政务窗口工作职能。李昱代表市人社局党组对2024年新招录公务员表示诚挚祝贺和欢迎，向新进公务员简要介绍了益阳市人社局的基本情况，并要求新进公务员珍惜工作岗位，尽快熟悉业务，吃准吃透政策，热情接待群众，为人社事业高质量发展贡献力量。

　　随后，市人社局组织新进公务员开展了业务培训。由各个人社业务窗口业务骨干对窗口人员管理办法、窗口规章制度等进行了解读，对各窗口办理事项、开展业务、高频问题及日常工作中出现的疑点、难点等内容进行了详细讲解和现场答疑。同时，在培训会上为新进公务员介绍了各自的业务导师，通过“师带徒”结对帮带活动，帮助新进公务员迅速进入角色，提高业务水平。业务培训班后，市人社局还组织新进公务员前往人社政务大厅进行了现场观摩。

　　据悉，此次新进人员业务培训班仅是益阳市人社局能力素质提升行动的具体举措之一。今年以来，益阳市人社局为进一步深化落实“能力素质提升”行动要求，出台《新进工作人员窗口锻炼制度》《新进工作人员信访一线锻炼制度》《全员业务培训制度》等多项制度规范，开展“一人一堂课”“奔跑吧，人社人”多项主题活动，创新“人社干部上直播”“人社练兵比武”多种实践形式，全面加强了对干部职工的培养锻炼，有效推动了人社干部全员素质提升，为加快推动益阳人社事业高质量发展提供了坚强组织保障。