“作为绩效工资总量倾斜政策的受益者，我真切感受到重视和认可。”益阳市水利系统高层次人才李沅说道。

　　为进一步激发益阳市高层次人才干事创业活力，不断探索完善高层次人才薪酬激励政策，近日，益阳市人社局在2022年度事业单位绩效工资总量审核中首次明确提出要求，对认定的事业单位高层次人才进行绩效工资总量倾斜。

　　“高层次人才薪酬所需绩效工资总量在单位原核定的总量之外单列，不计入单位绩效工资总量基数，按绩效工资管理有关规定相应核增单位绩效工资总量。各市直事业单位要积极做好高层次人才绩效工资总量倾斜申报。”市人社局工作人员介绍道。

　　下一步，益阳市人社局将继续抓实抓好高层次人才薪酬激励机制，落实好高层次人才科技成果转化现金奖励政策，充分发挥高层次人才支撑引领作用，持续以更高站位、更有力举措服务全市人才工作大局。