一、项目概况

农民工工资应急周转金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，专项用于解决行政事业单位使用政府资金投资实施的社会事业和基础设施工程建设项目因拖欠农民工工资，造成农民工临时生活困难，并有可能引发群体性突发事件而现行垫付的农民工工资或基本生活费等费用。

二、绩效自评工作开展情况

我局根据《益阳市财政局关于开展2021年度部门绩效自评工作的通知》精神，重点围绕项目绩效目标的设定及完成情况、项目资金使用管理情况、项目资金绩效情况等内容开展绩效自评，确保自评工作客观真实。

三、综合评价结论

2021年度益阳市农民工工资应急周转金绩效自评得分为100分，自评结论为“优秀”。

四、绩效目标实现情况分析

（一）项目资金使用及管理情况

1．项目资金安排落实、总投入等情况分析。2021年市本级财政预算安排益阳市农民工工资应急周转金300万元，实际安排300万元，预算执行率100%。

2．项目资金实际使用情况分析。2021市人社局、市住建局、市发改委等23家治欠小组成员单位，加强部门协调，主动履职，多措并举，依托市劳动监察局协调建设单位和施工总承包单位及时做好保障农民工工资支付工作，没有动用农民工工资应急周转金。

3．项目资金管理情况分析。我局建立健全农民工工资应急周转金管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。

（二）总体绩效目标完成情况分析

2021年，在市委、市政府的高度重视和高位推动下，人社部门会同有关成员单位凝心聚智、合力攻坚，坚持日调度、周报告，畅通维权渠道、每日接访、集中约谈、专题督导等一套“组合拳”，全市欠薪问题得到有效治理。2021年真抓实干督查激励各项指标在全省排名前列。截至2021年末，全市共检查用人单位136家，为9381名农民工追回工资17004.57万元。全市未因欠薪问题引发恶性事性和群体性上访事件。

（三）绩效指标完成情况分析

1．产出指标完成情况分析

（1）数量指标。全年项目实际安排300万元，实际到位资金300万元，实际完成值为100%。

（2）质量指标。年初设定年度治理清欠目标任务完成率100%，实际完成值为100%，圆满完成年初设定工作目标。

（3）成本指标。年初设定的成本指标为管理制度健全性，我局建立健全农民工工资应急周转金管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控，确保了项目资金的安全，符合年初设定工作目标。

（4）社会效益。年初设定的社会效益指标为查处农民工工资违法案件降幅30%，实际降幅30%，完成年初设定目标。

（5）服务对象满意度。年初设定的服务对象满意度指标为群众满意率≥90%，实际群众满意率≥90%，完成年初设定目标。

五、存在的问题和改进措施

无

六、绩效自评结果拟应用和公开情况

将此次绩效自评报告在本部门官网上予以全文公布，向社会公开，广泛接受群群众监督。

七、其他需要说明的问题

无

益阳市人力资源和社会保障局

劳动监察局

2022年4月25日

2021年度项目支出绩效自评表

填表人：   朱寒  填报日期： 4月25日  联系电话：6501881     单位负责人签字：谢灿华