一、项目基本情况
(一)城乡居民养老保险基金政府补贴项目市级包括基本养老金补贴及缴费补贴。市级财政对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人支付部分基础养老金补贴,同时对参保缴费人员给予部分缴费补贴。
(二)绩效目标设定及指标完成情况。对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人做到足额发放市级基础养老金补贴,及对参保缴费人员给予足额市级缴费补贴。2019年,全市城乡居民养老保险基金的市级基础养老金补贴及缴费补贴基本到位。
二、绩效评价工作情况
(一)绩效评价目的。严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用效益,促进城乡居民社会养老保险工作的稳步发展。
(二)项目资金安排落实、总投入等情况分析,项目资金实际使用等情况分析。
2019年资阳区城乡居民养老保险市级基础养老金补贴收入为70.94万元,市级缴费补贴收入为34.23万元,纳入资阳区城乡居民养老保险基金共计105.17万元,足额给予资阳区城乡居民养老保险待遇领取人员及缴费人员市级财政补贴。
2019年大通湖区其中市级计划到位补贴4.15万元,实际到位补贴4.15万元,足额给予大通湖区城乡居民养老保险待遇领取人员及缴费人员市级财政补贴。
2019年赫山区其中市级计划到位补贴150.35万元,实际到位补贴150.35万元,足额给予赫山区城乡居民养老保险待遇领取人员及缴费人员市级财政补贴。
(三)项目组织情况分析,资阳区、赫山区、大通湖区城乡居民养老保险项目基金根据上年市级补贴情况进行预算,并由财政部门足额拨付预算基金。
(四)项目管理情况分析,资阳区、赫山区、大通湖区城乡居民养老保险项目基金拨付至区经办机构,区经办机构制定了严格的基金管理制度,不断强化日常监督检查,确保社保基金的安全有序运转。
三、项目绩效情况
2019年,在政府的正确领导下,我们紧紧围绕年度目标任务,团结拼搏、锐意进取、扎实工作,全面完成了各项工作任务。项目资金的运转高效,为城乡居民养老提供了一定的保障,后续还会将项目资金进一步结算,确保项目资金的高效有序运转。
四、存在的问题
城乡居民养老保险尚未达到“全员参保”,城乡居民养老保险在大众意识里仍然缺乏吸引力,在访谈过程中,不少中青年群众表示在获取新工作后便会直接退保改投企业养老保险。
五、其他需要说明的问题
在今后的工作中要充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体,运用通俗易懂的宣传方式,深入宣传城乡居民保政策。组织力量深入乡(镇、街道)、村(社区),宣传党和政府的惠民政策,使城乡居民保政策深入人心、家喻户晓。要营造良好的工作氛围,引导适龄城乡居民积极参保缴费,推动城乡居民保工作顺利开展。
益阳市人力资源和社会保障局
2020年4月10日
附件6:
2019年度项目支出绩效自评指标计分表 |
|||||
一级指标 |
二级 指标 |
三级 指标 |
自评分 |
具体指标 |
评价标准 |
项目 决策(20分) |
项目 目标(4分) |
目标 内容(4分) |
4 |
设立了项目绩效目标;目标明确;目标细化;目标量化 |
设有目标(1分) 目标明确(1分) 目标细化(1分) 目标量化(1分) |
决策过程(8分) |
决策 依据(4分) |
4 |
有关法律法规的明确规定;某一经济社会发展规划;某部门年度工作计划;某一实际问题和需求 |
符合法律法规(1分)符合经济社会发展规划(1分) 部门年度工作计划(1分) 针对某一实际问题和需求(1分) |
|
决策 程序(4分) |
4 |
项目符合申报条件;申报、批复程序符合相关管理办法;项目调整履行了相应手续 |
符合申报条件(2分)项目申报、批复程序符合管理办法(1分) 项目调整履行了相应手续(1分) |
||
资金分配(8分) |
分配 办法(3分) |
3 |
根据需要制定的相关资金管理办法;管理办法中有明确资金分配办法;资金分配因素全面、合理 |
有相应的资金管理办法(1分) 办法健全、规范(1分) 因素全面合理(1分) |
|
分配 结果(5分) |
5 |
资金分配符合相关管理办法;分配结果公平合理 |
符合分配办法(2分) 分配公平合理(3分) |
||
项目 管理 (25分) |
资金到位(5分) |
到位率(3分) |
3 |
实际到位/计划到位*100% |
根据项目资金的实际到位率计算得分 |
到位 时效(2分) |
2 |
资金及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度 |
到位及时(2分) 不及时但未影响项目进度 (1分) 不及时并影响项目进度(0.5分) |
||
资金管理(10分) |
资金 使用(7分) |
7 |
支出依据合规,无虚列项目支出情况;无截留挤占挪用情况;无超标准开支情况;无超预算情况 |
虚列套取扣4-7分 依据不合规扣2分 截留、挤占、挪用 扣3-6分 超标准开支扣2-5分 超预算扣2-5分 |
|
财务 管理(3分) |
3 |
资金管理、费用支出等制度健全;制度执行严格;会计核算规范 |
财务制度健全(1分)严格执行制度(1分)会计核算规范(1分) |
||
组织 实施(10分) |
组织 机构(1分) |
1 |
机构健全、分工明确 |
机构健全、 分工明确 (1分) |
|
项目 实施(3分) |
3 |
项目按计划开工;按计划进度开展;按计划完工 |
按计划开工(1分) 按计划开展(1分) 按计划完工(1分) |
||
管理 制度(6分) |
6 |
项目管理制度健全;严格执行相关管理制度 |
管理制度健全(2分) 制度执行严格(4分) |
||
项目 绩效(55分) |
项目 产出(15分) |
产出 数量(5分) |
5 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出数量 |
对照绩效目标,按实际产出数量率计算得分(5分) |
产出 质量(4分) |
4 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出质量 |
对照绩效目标,按实际产出质量率计算得分(4分) |
||
产出 时效(3分) |
3 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出时效 |
对照绩效目标,按实际产出时效率计算得分(3分) |
||
产出 成本(3分) |
3 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出成本 |
对照绩效目标,按实际产出成本率计算得分(3分) |
||
项目 效果(40分) |
经济 效益(8分) |
8 |
根据项目实际,标识所产生的直接或间接的经济效益 |
对照绩效目标,按经济效益实现程度计算得分(8分) |
|
社会 效益(8分) |
8 |
根据项目实际,标识所产生的社会效益 |
对照绩效目标,按社会效益实现程度计算得分(8分) |
||
环境 效益(8分) |
7 |
根据项目实际,标识对环境所产生的积极或消极影响 |
对照绩效目标,按对环境所产生的实际影响程度计算得分(8分) |
||
可持续影响(8分) |
7 |
项目产出能持续运用;项目运行所依赖的政策制度能持续执行 |
项目产出能持续运用(4分) 所依赖的政策制度能持续执行(4分) |
||
服务 对象满意度(8分) |
7 |
项目预期服务对象对项目实施的满意程度 |
按收集到的项目服务对象的满意率计算得分(8分) |
||
总分 |
100 |
100 |
97 |