各县市区人力资源和社会保障局、大通湖区民政和人力资源社会保障局，市直有关企事业单位：
根据《湖南省人力资源和社会保障厅 关于做好2026年度全省高级职称评审工作的通知》（附件1）要求，现就做好我市2026年度职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报与评审方式
2026年度我市职称继续实行网上申报审核与线下评审相结合。参评人员申报材料分为资格审查材料和业绩评审材料（相关表格见附件2）。资格审查材料网上提交，须按要求实名签字、加盖公章后扫描上传，并报送纸质材料。业绩评审材料线下提交，无须网上申报。
二、申报时间
（一）县市区人力资源社会保障部门、有关企事业单位要及时完成参评人员线上资格审查材料的申报审核，并按要求按流程将审核结果提交至相应人力资源社会保障部门，再由人力资源社会保障部门提交至相应评委会。
线上完成审核时间安排：高级（含委托省里代评的初中级）职称为8月2日前，初中级职称为10月18日前。
申报人须及时关注申报系统线上审核进度，督促所在单位经办人按时按序完成系统内审核、公示、推荐上报等流程；报送纸质材料前，务必保证线上申报材料已同步提交至对应人力资源社会保障部门。各地、各单位务必科学安排提交网上申报审核各环节具体时间。
（二）参评材料集中报送时间安排：
高级（含委托省里代评的初中级）职称：市本级为8月3日—10日，县市区为8月11日—14日，各级人社部门地址及联系电话（附件3）；
初中级职称：市本级为10月19日—23日，县市区为10月26日—30日。
（三）参评材料中有关业绩、资质等的有效时间，高级职称为8月31日（含），初中级职称为10月31日（含）。
（四）技能人才申报范围以省人社厅《关于做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通知》（湘人社办发〔2024〕23号）相关要求为准。卫生系列副高级、中小学教师系列、基层系列职称申报范围以各评审委员会组建单位年度评审通知为准。
三、评审职数要求
（一）事业单位应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织推荐。各事业单位按照《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》（湘职改办〔2020〕3号）要求，根据事业发展需要，在空缺岗位范围内提出年度评审职数，报至人力资源社会保障部门审核。2026年度我市评审职数审核工作在7月6日至15日进行。
（二）事业单位无空缺岗位但存在特殊情况需申请职称评审职数的，按有关程序报人力资源社会保障部门审定。对使用特殊政策超岗评审职数取得职称的专业技术人员，事业单位在岗位出现空缺时优先聘用。事业单位职称特殊情况评审职数，由县市区人力资源社会保障部门、市直单位人事（职改）部门初核汇总后，于6月24日前向市人力资源社会保障局提交相关材料（附件4）。
四、其他要求
（一）事业单位申报参评人员所在单位必须为该人员编制所在单位，捆绑设岗的单位也需按编制所在单位填写，线上申报单位和线下纸质材料填写单位必须保持一致。
（二）各县市区、各部门（单位）要认真贯彻落实中央和省委、市委深化职称制度改革精神，做好政策解读，严格按照《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度全省高级职称评审工作的通知》要求，规范开展我市的职称申报评审工作，加强评审管理，提升服务水平。
（三）各级人力资源社会保障部门、行业（业务）主管部门按照《职称评审管理暂行规定》《职称评审监管暂行办法》及《湖南省职称评审监管实施办法》，对职称评审工作进行监督管理。年度评审期间，市人力资源社会保障局将通过现场监督、查阅资料、质询、约谈等形式加大监管力度，按一定比例对评委会的职称政策执行、参评材料审查、评审评议工作等情况进行巡查。凡违反政策规定的，将依纪依规追究相关单位和人员责任。对于弄虚作假承诺不实的申报人员，无论是否通过复核进入评审程序或通过评审，一经发现一律按照《湖南省职称评审监管实施办法》记入诚信档案库，从次年起3年内不得申报评审职称。
益阳市人力资源和社会保障局
2026年6月11日