民政部：2022年前培训10万名老年社会工作者、1万名养老院院长
10月23日，民政部发布了《养老院院长培训大纲（试行）》和《老年社会工作者培训大纲（试行）》。
民政部印发的《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》（民发〔2019〕88号）提出“开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力”。这次发布的《养老院院长培训大纲（试行）》和《老年社会工作者培训大纲（试行）》，正是民政部按此工作要求，为加强养老服务人才队伍建设，提高培训科学性、系统性和实用性而组织制定的，也是各级民政部门、培训机构组织开展培训的重要依据。
其中，《老年社会工作者培训大纲（试行）》以当代老年人养老服务需求为导向，以提高老年社会工作者专业素质和实践能力为目标，注重理论与实践相结合。该大纲紧扣《老年社会工作服务指南》（MZ/T 064-2016），按照老年社会工作者的工作内容，采取基础班、提高班、高阶班三个培训层次分级编写方式，逐一细化了老年社会工作者应知应会的政策趋势、理论知识和实务技巧等内容，明确了培训目标、培训对象、培训方式、培训时间、考核要求等要素，为规范培训工作、保证培训质量提供了依据。
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