为贯彻落实“能力提升建设年”活动要求，建设高素质干部队伍，南县机关事务服务中心按照“干什么学什么，缺什么补什么”的工作要求，在工作落实上下功夫，在能力提升上做文章，在作风转变上定规矩，在全中心范围内掀起了“提升业务素质，狠抓工作落实”的热潮。

加强理论学习，提升理论素养。定期开展法律法规业务讲堂，夯实政治理论功底，制定学习计划，开展机关事务管理条例自学，着力提升业务能力水平。

深入一线调研，提升实践能力。走进党政机关、社区、村镇开展调研活动，深入剖析办公用房、节约粮食、大院秩序、家属区建设等机关事务工作难点痛点问题，以实践提效能解难题。

改进工作思路，提升后勤效能。组织后勤服务、安保、司勤人员培训，提升服务意识，进一步增强安防技能，提升应急处理能力。2024年开展业务培训6次，覆盖96人次。通过培训提能力、转作风，推动后勤保障高质量发展。

下一步，南县机关事务服务中心将进一步加强中心能力素质建设，推动形成勤学善思、以干促学的浓厚氛围，让“能力素质提升年”活动成为单位创新发展、干部成长成才的“助推器”和“加油站”。