新年伊始，为畅通组织与干部之间的民主渠道，市财政局党组将深入开展谈心谈话作为凝聚思想共识、激发干事热情、改进工作作风的重要抓手，精心组织，周密部署，推动谈心谈话工作见行见效。

党组高度重视，高位部署推进。 局党组将谈心谈话列入重要议事日程，专题研究制定工作方案，明确谈话范围、内容与要求。党组书记切实履行第一责任人职责，强调要以谈心谈话为契机，真诚沟通、加深理解、化解矛盾、促进团结，营造风清气正、务实奋进的政治生态。

坚持领导带头，发挥“头雁效应”。 局领导班子成员率先垂范，采取“一对一”“面对面”方式，主动与分管科室（单位）负责人、党员干部及普通职工开展谈心谈话。谈话中，局领导既诚恳听取干部职工在思想、工作、生活等方面的实际情况与意见建议，也适时指出不足、提出期望，真正谈通了思想、谈透了问题、谈拢了共识、谈出了干劲。

层层传导落实，全面覆盖深入。 在党组示范引领下，各党支部、各科室积极行动，结合实际广泛开展形式多样的谈心谈话活动。谈话聚焦主责主业，围绕政策落实、业务难点、队伍建设、廉洁自律等方面，开诚布公，交流思想，达到了沟通情况、促进和谐、推动工作的良好效果。

下一步，市财政局将常态化、制度化推进谈心谈话工作，将其作为了解干部、关爱干部、管理干部的重要途径，不断巩固拓展谈心谈话成果，为财政事业高质量发展注入更强动力。