2022年，益阳市财政局紧紧围绕中央和省的改革部署要求，进一步夯实制度基础，为预算绩效管理向纵深推进提供有力支撑。

一是建立新增重大政策和项目事前绩效评估机制。制定了《益阳市市级预算事前绩效评估管理暂行办法》（益财绩〔2022〕271号），对拟新增重大政策和项目设立必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等方面进行客观、公正的评估，评估结论作为预算安排的重要参考依据。

二是完善绩效评价结果与预算安排挂钩机制。修订了《益阳市预算支出绩效评价结果应用管理办法》（益财绩〔2022〕274号），强化预算绩效评价结果刚性约束，提高财政资源配置效率和资金使用效益，推进全面实施预算绩效管理取得实效。

三是建立预算绩效管理协同联动机制。联合市审计局出台《关于建立益阳市预算绩效管理协同联动机制的意见》（益财绩〔2022〕67号），制定了《益阳市财审联动推进全面预算绩效管理工作方案》，充分发挥财政、审计部门的优势，聚力构建互动共融的工作对接机制和便捷畅通的信息沟通渠道，实现预算绩效和审计监督指标共商、信息共享、成果共用、整改共抓。

四是完善预算绩效管理流程。围绕事前管理关、事中监控关、事后评价关，制定了《益阳市预算绩效目标管理办法》（益财绩〔2022〕403号）、《益阳市预算绩效运行监控管理办法》（益财绩〔2022〕404号）、《益阳市预算支出绩效评价管理办法》（益财绩〔2022〕405号）等重要环节管理办法，进一步加强预算绩效管理，增强预算绩效管理各环节的科学性、合理性、规范性，强化预算支出责任，提高财政资源配置效率和资金使用效益。