2021年以来，资阳区应急管理局始终将安全生产行政执法作为推动企业安全生产主体责任落实的重要抓手，强化执法监督，不断完善各项规章制度，提升安全生产法律意识，提高依法行政水平能力，安全生产行政执法进一步制度化、程序化和规范化。截至7月底，资阳应急系统共立案31起，罚款35.9万余元。

抓组织，强领导。一是成立了以主要负责人为组长的工作领导小组，构建了主要负责人负总责、分管领导分别负责、各股室具体落实的工作机制。二是主要负责人亲自谋划、亲自部署，定期召开专题会议研究落实各项执法任务和工作要求。三是将法治建设工作列入局班子重要议事日程，纳入年度工作目标管理，与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核。

抓队伍，强素质。一是健全落实领导干部带头学法制度，把宪法法律、党内法规以及安全生产、应急管理专业法律纳入党委理论学习中心组学习计划，并组织开展专题学习研究和宣传解读。二是开展了一期全区乡镇街道经开区应急执法人员培训班，着力提高执法人员对法律法规准确适用的能力，提高执法水平。三是强化学用相长，组织开展了行政执法业务测试、以案说法、典型案例分析等活动，增强了执法人员学习效果，提高了行政执法人员发现问题、解决问题的能力和综合素质。

抓机制，强保障。规范执法流程。一是建章立制。修订完善了行政执法“三项制度”。二是认真落实行政执法公示制度。按照“谁执法谁公示”的原则，及时公示行政执法信息。三是落实了执法全过程记录制度。针对易引发争议的现场检查、现场处理、抽样取证、证据保全、听证、行政强制措施、送达和执行等环节执法记录仪全过程音像记录并对音像资料进行规范编号、备注和归档保存。四是落实了重大行政执法决定法制审核制度。落实了行政执法处罚法制审核制度，对所有处罚案件进行法制审核，今年未发生诉讼、复议案件。五是建立了局里执法股室执法工作每月“公示栏”。六是建立了乡镇街道经开区执法工作公示排名。七是组织制定了全区安全生产行刑衔接联席会议制度。

抓评查，强实效。认真开展案件评查工作。通过对照行政处罚档案评查标准，采取办案人员自查、股室交叉检查、局评查小组集中审查的方式，将发现的问题和不足、交流总结的经验等作为案卷评查工作的重要内容，坚持问题导向，推广经验做法，强化法律知识和业务技能掌握，提高执法人员对应急管理和安全生产相关法律、法规、规定以及行政处罚等内容的理解、掌握。截至目前，资阳区应急系统共计下达现场检查记录476份，责令限期整改指令书63份，复查意见书62份，当场处罚决定书22份。立案31起，罚款35.9万余元，其中一个案例荣获应急部典型案例。另外成功办结了2起行刑衔接案件，安全生产行政执法工作取得新成效。